二、為協助市民眾就業，該中心訂於115年9月19日(星期六)上午9時至12時假苓雅運動中心西館2樓（高雄市苓雅區中正一路96號）辦理「薪動高雄職得幸福」中大型現場徵才活動，共計邀請34家廠商，提供逾1,000個職缺。

三、如對活動有任何疑問，可逕洽旨揭活動承辦人韋小姐，聯絡電話：(07)5509848分機607。

四、檢附宣傳海報1份。

青年局長林楷軒表示，許多青年對職涯的焦慮，往往來自產學之間的落差。高市府透過探索企業第一線，把產線變成教室，讓學員在踏入職場前就對不同產業面貌有所認識，不僅幫學生及早定位，也替高雄企業搭建精準對話新世代人才的捷徑。

今年職場體驗場域涵蓋高雄多項主力產業。在醫療現場，輔英科大護理系學生走進高屏重鎮「高雄榮民總醫院」，深入成人加護病房（ICU）與手術室動線，直擊急重症跨科協同運作的緊繃實況；傳統重工業代表「中國鋼鐵」則對高雄餐旅大學航運系青年揭開原料碼頭與綠色鋼廠調度的神祕面紗，由人資主管親授鋼鐵巨擘在數位轉型下的跨領域人才條件。

在跨界應用方面，「陸詰科技」帶領學員動手組裝科技卡夾，將榫卯木工結合物聯網RFID/NFC晶片，實踐工藝與科技的對話；旅宿服務方面，中山高中學員進駐「義大皇家酒店」實習五星級房務細節與美學款待；「高雄英迪格酒店」更安排青年化身櫃台第一線人員，透過高擬真情境演練，深刻領略國際精品飯店在應對各國旅客時的品牌思維。

實作體驗更延伸至在地文化與農業創新。高餐大附中學子在「宏裕行食品」無菌產線前親捏手作花枝丸，體會食品安檢與品牌堅持；左營孔廟內的文創咖啡「芒果咖秋」，則由創辦人傳授古蹟活化與在地果香咖啡的混搭秘訣。局長林楷軒更親自陪同學員開拔梓官區「梓玉生態農場」，挽起袖子與青年一同登上曳引機與蔬菜移植機，在泥土與科技農機之間，重新定義新世代綠色農業的價值。

青年局指出，「職對你有港覺」自陳其邁市長任內推出以來，6年迄今已累計開辦逾500場職人課程、超過220場實地體驗，陪伴近4,600位青年建立立體化的職場視野。未來持續緊扣高雄產業脈動，為年輕世代解鎖更多夢幻產業大門。

• A620080綜合行政科員外補甄選簡章-公告用.pdf

本活動由國立高雄大學主辦、高雄市政府青年局協辦，

現場邀集日月光、華泰電子、臻鼎科技、華騰國際科技及104人力銀行，帶大家從產業趨勢、人才需求一路探索未來職涯！

 ✨ 聽趨勢：企業分享產業趨勢與人才需求
 ☕ 聊未來：咖啡廳領飲料，企業人資互動
 🔍 逛展覽：從晶片、電路板到終端應用，一次認識半導體產業鏈

活動以高雄大學學生為主要參與對象，也歡迎外校學生及對科技產業、職涯探索有興趣的青年朋友報名參加，不限科系

*活動中將介紹高雄大學校內半導體學程及企業認證資源，相關修課資格以校內規定為準

🎁 全程參與並完成指定闖關任務，即可兌換當日晚間社團嘉年華市集100元美食抵用券（限量300份，贈完為止）

📅【活動資訊】
 活動日期｜115年9月23日（三）
 活動時間｜13:00–17:00
 活動地點｜國立高雄大學學生活動中心、路易莎咖啡廳

✅ 報名只需1分鐘｜
🔗 報名連結 : https://forms.gle/ur3SWzf87QNFrVXo6
  亦可掃描活動海報QR Code完成報名

活動採事先報名，名額有限，歡迎有興趣的青年踴躍參加。

完成報名後，請留意後續活動通知；報名結果以收到確認通知為準。

【聯絡資訊】

承辦單位｜國立高雄大學研究發展處產學育成中心
聯絡人｜詹小姐
聯絡電話｜07-591-9582
電子信箱｜wwchan419@go.nuk.edu.tw

如有活動相關問題，歡迎來電或來信洽詢

#國立高雄大學 #高雄市政府青年局 #高雄青年 #S廊帶 #半導體產業 #職涯探索 #人才培育 #社團嘉年華

申請時間 : 自公告日起至115年9月25日（星期五）下午5時30分止

如公告另定受理起訖時間或送件方式，以最新公告為準。

詳情請參閱花蓮縣政府青年發展中心網址 : https://ydc.org.tw/zh-hant/system/hyegp/

• 申請及執行表單冊.pdf
• 申請須知.pdf

報名時間 : 自115年8月3日（一）起至115年10月4日（日）23時59分截止

報名系統 : https://bnext.surveycake.biz/s/YbGKK

詳情請見報名網頁或至「新竹縣政府教育局青年事務科粉絲專頁」查詢

青年局長林楷軒表示，電競產業的職涯發展不只在選手與賽事台前，舞台、影音、轉播、賽務及節目企劃等幕後專業，同樣需要具備實務能力的人才。因此青年局從校園端開始，透過產業講座讓青年先認識產業樣貌與不同職涯面向，再銜接全國性賽事實習場域，讓青年有機會直接進入大型賽事現場，在專業團隊帶領下累積實務經驗，後續更將銜接「全國電競青年錦標賽 × KAOHSIUNG ESPORTS SHOWDOWN」賽務，逐步建立從「校園培力、賽事實習到專案實戰」的培力路徑。

在進入六都電競總決賽實習前，青年局已於6月8日在正修科技大學揭開產業講座序幕，邀請電競KOL庭米與具備豐富賽務管理經驗的業界專家，針對賽事選手及隊伍營運等面向進行分享；6月10日至11日再走進樹德家商及樹德科技大學，由電競KOL子喵、妲妲及賽事製作人接棒開講，公開賽事籌備、視覺呈現及節目企劃等實戰心法，讓青年從不同專業面向認識電競產業的多元職涯。

接續校園端的產業培力，青年局於8月27日至29日安排三信家商、正修科技大學、樹德家商、樹德科技大學及立志中學5所學校、共19名電競專班學生，參與「2026六都電競總決賽」賽事實習，實際走進高雄流行音樂中心海音館的幕後工作現場。不同於單純觀摩賽事，學員自前期籌備階段即進入場館，跟隨業界團隊參與舞台、燈光、轉播及賽務等工作，從設備進場、流程確認一路參與至總決賽執行，實際掌握大型電競賽事從準備到正式開賽的完整流程。

本次實習依據賽事需求區分為「舞台組」、「周邊組」、「影音組」、「控台組」、「機動組」及「賽事組」六大組別，學員實際參與舞台流程管控、周邊活動營運、影音紀錄、轉播控台、機動支援及賽務執行等工作，透過不同崗位的分工合作，了解大型電競賽事背後各項專業如何相互串聯，也從現場實務中體會流程掌握、臨場應變及團隊協作的重要性。

青年局指出，電競人才培育並非一次性的課程或活動，而是從產業認識逐步走向實務應用的過程。透過6月校園產業講座，先讓青年接觸產業第一線的經驗與職涯資訊，再銜接8月全國性賽事實習，讓青年實際進入產業現場驗證所學；接下來預計於9月24日前往立志中學辦理下一場電競產業校園講座，持續與高中職學子交流，分享產業第一線的職涯心路歷程與實戰經驗。

青年局強調，未來將持續深化產官學三方合作，整合學校與電競產業資源，持續拓展青年接觸產業與實戰學習的機會，並依計畫進程推動「主播賽評培訓課程」等培育內容，逐步完善從校園培力、產業認識到實務實戰的學習路徑，協助青年累積職場即戰力，為高雄數位內容與電競產業培育更多在地專業人才。

出發前除了戴好安全帽，也別忘了幫愛車做個健康檢查！

📅 免費健檢期間｜115/9/1－12/31

全台超過7000家車行，提供機車免費健檢！

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參加者應於各階段資格認定期間同時符合下列條件：

1. 具中華民國國籍。
2. 持有中華民國合法且有效之機車駕駛執照，且名下登記有機車，該機車牌照需屬有效牌照(非停駛、繳銷、註銷或報廢等)。
3. 於指定報名期間內，依活動網站指示完成報名，並提供真實、正確且完整之必要資料，包含姓名、身分證字號、聯絡電話等。
4. 於各階段指定資格認定期間內，駕駛汽車及機車均無交通違規紀錄。
5. 於各階段指定資格認定期間內，駕駛汽車及機車均無道路交通事故肇事紀錄。
6. 同意公路局為辦理本活動資格審查，在活動必要範圍內比對或查核駕籍、車籍、交通違規資料，並同意由公路局將報名資料轉予內政部比對道路交通事故資料。

 報名方式及抽獎機會

1. 參加者應於115年8月28日中午12時至9月30日進入公路局活動網站，填寫資料並完成報名。
2. 每一身分證統一編號限登錄一次，不得重複報名；重複登錄者，公路局經事後比對檢核，僅予保留最後一筆或經確認之有效報名資料。
3. 115年8月28日中午12時至9月15日完成「早鳥報名」者，經各階段資格比對合格，可分別參加第一波及第二波抽獎，共有2次抽獎機會。
4. 115年9月16日至9月30日完成「一般報名」者，經資格比對合格，可參加第二波抽獎，共有1次抽獎機會。
5. 第一波得獎者，如符合第二波資格認定條件，仍得參加第二波抽獎。

詳情請參考機車零違規抽獎網站：「https://safety115.thb.gov.tw/」

二、為提升本市地方創生團隊運用生成式AI及數位工具之實務能力，該會訂於115年9月30日（星期三）上午9時至下午4時假高雄市立空中大學C403電腦教室，辦理「AI創生學｜地方創生AI實務應用班」課程。報名網址：https://forms.gle/KcLQqNvJs4oD7BnH7。

三、檢附宣傳海報1份供參。

本計畫聚焦臺灣政府推動的 AI 新十大建設 相關領域，期待發掘具成長潛力與市場實力的 AI 新創企業，並進一步鏈結臺灣的產業、投資與資本市場資源。

🏆 競賽總獎金高達新臺幣 500 萬元

首獎 250 萬元、第二名 150 萬元、第三名 100 萬元。

申請企業須已完成至少一輪外部募資，或具備初步市場驗證，並尚未於臺灣創新板（tib-創）上市。

📅 報名截止：2026 年 9 月 29 日（二）12:00（UTC+8）

👉 活動資訊及報名：

https://asia-innovation-cup.tw/

也歡迎各位合作夥伴協助轉發給旗下投資組合公司、新創團隊，以及國內外合作網絡，邀請更多具潛力的 AI 新創加入 TiBOOST！

青年局長林楷軒表示，面對數位與淨零雙軸轉型，新創就是產業的最佳解方。大南方展會是新創團隊驗證技術與市場對接的戰略跳板，青年局推動「創業O’Star」一站式平台，就是要整合專業導師、實戰培訓與參展資源，扮演青創最堅實的後盾，帶領高雄團隊從在地扎根，進一步爭取跨國商機。

此次青年局輔導參展的15家團隊，包括海涯國際、彩紀資訊顧問、繁晶科技、勝豐精密、地球星、艾達特整合分析、蜂控科技、中山永續金融科技、拿趣科技、醫識通、亞耕酒業、漾文創、水力凈綠能科技，以及好愛雞、翔鶴佳生技。青年局透過創業輔導、補助及青創競賽等政策資源，從不同階段網羅具潛力的青創團隊，並進一步輔導參與大型展會。

其中，「海涯國際」為「2026永續高雄：青年創業挑戰賽」企業組亞軍，專注前瞻「空海一體化」智慧海事載具，此次展出專為漁業設計的高效率小型無人船「TF-100」，結合無人水面載具（USV）與繫留無人機（UAV），取代高風險直升機搜索魚群，降低作業成本，展現智慧海事科技在漁業應用及海洋永續上的創新可能。

企業組季軍「水力凈綠能科技」則運用水分子解鏈專利技術，專注防止空調冷卻水塔生成水垢，提升散熱效率與製冷效果，並結合IoT設備提供符合國際驗證標準的數位化減碳數據，為高耗能企業提供節能解方。 

AI與數位科技也是本次參展亮點之一。「彩紀資訊顧問」定位為「AI驅動的能力資產平台」，將基層醫療第一線作業流程與經驗轉化為系統化教材與客製化AI知識庫，迄今已在70多家院所完成驗證，讓新進人員培訓期從4個月大幅縮短至1個月內；「繁晶科技」專注5G/6G基地台與衛星通訊基頻晶片設計，具備高資安與抗干擾優勢。今年更積極切入無人機通訊市場，並規劃於高雄進行場域測試，展現IC研發能量；「中山永續金融科技」為首批進駐高雄金融科技創新園區的新創團隊，透過AI科學建模與大型語言模型，量化氣候變遷對企業資產及投資組合的衝擊，提供綠色數位風險分析與決策支援。

其他參展團隊也各具特色，「艾達特整合分析」以客製化基因體技術整合服務平台，協助快速分析大量DNA資料並應用於生技與醫療領域；「亞耕酒業」深耕高雄大樹區，善用在地伏流水與農產原料推出精品琴酒與風味威士忌，並導入碳盤查、天然氣貫流鍋爐轉換及冷凝水廢熱閉路回收技術，展現在地職人釀酒工藝的同時，也將淨零永續融入企業理念。其餘參展團隊則分別從科技應用、產業服務、文化創意及特色餐食等面向，展現青年創業的多元樣貌。

對於青年局創業輔導的成果，南部首創樂齡AI創作教育的「地球星AI學苑」創辦人曾澤民表示：「創業路上最需要的就是方向指引，非常感謝青年局做創業者的後盾！」地球星在獲得青年局企業健診與專業導師的深度輔導後，決定將教育理念訂為「將AI翻譯成每個人都能輕鬆理解的語言」，透過暖心陪伴帶領樂齡朋友在歡笑中學習用AI工具進行數位創作，推動AI全民升級運動，讓地球星成為「最有愛的AI學習遊樂園」。

入選國家發展委員會「創業綻放－創業大聯盟競賽」全台百強團隊、專注於工業零件一站式供應鏈的「勝豐精密有限公司」負責人陳翰君則表示，傳統五金扣件採購規格繁瑣複雜，但在青年局創業輔導陪伴下，公司不僅獲得政策支持及資源媒合，更感謝青年局帶領業者站上大南方展會舞台，讓新創團隊能夠對接更大市場、開創更多發展契機。

青年局表示，未來將持續扮演青創團隊的後盾，透過「創業O’Star」提供全方位創業支持，並開辦培力課程與交流媒合活動。其中「創業能量加速器」規劃3大等級、9堂課、25小時實戰培訓內容（https://www.accupass.com/org/ostar115），歡迎有志創業青年踴躍報名參加。

• 115年度住宅補貼公告.pdf

青年局長林楷軒表示，本次成果分享串聯「看見家鄉」與「走向世界」兩大主軸。青年拿起手機記錄走讀高雄的真實步伐，透過社群短影音傳遞山海聚落的風土之美；同時藉由跨國考察借鏡日本城鄉活化經驗。兩者相輔相成，不僅拓寬青年的地方視野，更將海外創生實務反饋給高雄，為在地發展注入源源不絕的青年創新思維。

青年局自113年推動「高雄山海探險隊」，今年規劃「山線 × 海線」雙軌並進。山線深入那瑪夏、杉林及岡山，探尋原鄉、客庄與眷村的生活智慧；海線則串聯彌陀、茄萣、永安及林園，實地走訪漁港聚落、食魚教育與生態遺址。今年更首度發起「我的高雄地方探索日常」短影音競賽，設有「探索現場」與「發現高雄」兩大組別，力邀陳中宇導演及知名YouTuber「烙野孩」擔任評審，從青年視角記錄最具生活感的高雄故事。

其中，「探索現場」組以實際參與今年「高雄山海探險隊」的活動體驗、人物互動及地方感受為創作主題；「發現高雄」組則不限創作主題，號召青年從不同角度呈現眼中的高雄。兩組別作品個別評選，並分別選出金獎、銀獎、銅獎各一名，以及三名佳作。

榮獲「探索現場」組金獎的作品《敢若熟似的高雄》，由青年黃晟祐以台語旁白帶領觀眾走進彌陀、茄萣，從地方風土與生活情境出發，細膩捕捉漁村日常，呈現青年眼中的在地風貌。評審陳中宇導演盛讚該片敘事沉穩流暢，讓觀眾自然沉浸於風土情境，展現敏銳的影像洞察力。

「發現高雄」組金獎作品《原來，台灣也有美濃》，青年黃孟萱則以介紹高雄美濃給日本岐阜縣美濃市民眾為切入點，透過自然景觀、在地飲食及客家文化等元素，呈現台灣美濃的地方特色，讓日本朋友認識台灣也有一個「美濃」。評審「烙野孩」肯定其取材角度極具巧思，鏡頭剪輯節奏明快，成功搭建跨國文化對話的橋樑。

活動下半場聚焦「青年百億海外圓夢計畫」成果。15位創生特派員於8月初遠赴日本岐阜縣美濃市與青森縣陸奧市展開18天深度考察，實地取經美濃傳統和紙工藝轉型、陸奧市草莓產業創新，並親身參與「大湊睡魔祭」文化祭典，深入探討跨域合作與青年參與如何帶動傳統文化再生。

青年局強調，從高雄山海的影像創作到日本雙城的實地研習，兩項計畫相輔相成，不僅拓寬青年的地方視野，更將海外創生實務反饋給高雄，為在地發展注入源源不絕的青年創新思維。

本次活動為「高雄國際青年月」系列亮點之一，暑假期間持續串聯在地探索與國際交流等多元培力。青年局亦攜手WeMo智慧共享電動機車提供青年專屬騎乘優惠，鼓勵大家走讀探索城市。更多活動資訊請至官方主題網站（https://youthkh.org/）或鎖定青年局官方社群平台。

青年局長林楷軒表示，走進公部門不只是一份暑期打工，更是青年參與城市運作的珍貴歷練。從行政第一線、文化場館到青年基地，大專青年的加入讓市政服務更有朝氣；非常感謝市府各局處跨機關協作，用心陪伴實習生在實務中摸索方向、積累實力，為未來職涯奠定最扎實的基礎。

青年局指出，今年進用人數以民政局131人、衛生局46人及稅捐稽徵處40人位居前三。在戶政事務所方面，工讀青年主要協助引導洽公民眾與駐點服務；在衛生局方面，主要於長期照顧中心現場協助民眾報到及諮詢引導；在稅捐稽徵部分，青年則跟著機關同仁認識稅務實務與行政流程。從戶政、長照到稅務服務，多元場域讓青年深刻接觸各面向的市政工作。

除了行政業務，文化場館也為青年帶來截然不同的職場經驗。青年局長林楷軒日前前往「紅毛港文化園區」訪視工讀生，就讀國立暨南國際大學公共行政學系的余言忻與國立高雄科技大學金融系的郭庭彰化身專業導覽員，生動向遊客介紹紅毛港聚落與海港歷史。

郭庭彰同學分享，工讀內容從現場售票、展示館設備操作到第一線導覽，每天都要面對不同背景的遊客，「剛開始拿麥克風會緊張，現在已經能從容講述在地文化」，不僅大幅提升口語表達與臨場應變能力，也成為這個暑假最難忘的實戰歷練。

林楷軒局長也前往轄下「雄校聯社團養成實驗室」，慰勉屏東大學文化創意產業學系謝倬婷與社會發展學系柯浚堉。兩人發揮文創與社發專長，除了協助場館日常營運與學生社團借用，更投入主視覺美編及短影音製作，將校園所學直接應用於工作現場。

謝倬婷同學表示，在第一線支援場地租借與青年活動，讓她學會從服務者的角度思考場域運作，「看見自己製作的影音和設計在現場呈現，非常有成就感，也對青年公共事務有了更深一層的認識。」

青年局表示，今年計畫在機制上有三大創新突破：首度推行「線上與紙本雙軌報名」，在1,140件申請中，線上報名達1,017件（近9成），大幅提升便民度；全面恢復實體職前講習，強化職場應對與勞動權益觀念；更首創「短影音心得競賽」，共吸引82件作品參賽，展現青年以創意鏡頭記錄公部門實習的故事，得獎名單已於8月27日揭曉。未來青年局將持續彙整青年與用人機關回饋，開發更多元職缺，陪伴青年勇敢探索未來職涯方向。

二、旨案為鼓勵青年發揮創意，以新世代視角記錄城市，規劃短影音及徵圖競賽，分別以「新竹美食」及「新竹城市意象」為創作主題，邀請青年運用手機、畫筆或數位工具，捕捉新竹的城市味道與生活風景，透過影像與設計展現「我眼中的新竹」，讓青年創意成為城市魅力與創意想像。

三、活動報名自115年8月24日（一）中午12時起開放線上報名(網址：https://hsinchuyouthdream.com)，參賽對象為16歲至40歲青年，兩項競賽總獎金達50萬元。若有相關疑義可逕洽聯絡人鄭小姐，電話：0979-164000，電子信箱：hsuan@bosic.com.tw。

四、檢附活動EDM供參。

青年局長林楷軒表示，青年在成長過程中，除了校園課程，也需要接觸更多不同領域，從中發掘興趣。「雄校聯2.0」不只是提供社團交流與練習的場域，更透過「星團隊課程」帶領學子探索職涯與興趣。從上半年課程回饋可以看見，同學們對於多元學習有高度需求，下半年將延續好評，回應許願樹清單，持續推出多元跨域課程，提供青年更多學習面向。

 下半年課程陣容精彩，9月12日首先登場「年輕世代必學的人生選擇題：打造你的職涯與財富思維」，邀請於美元基金從事加密資產與AI風險投資的王鼎鈞主講，結合新興產業與投資實務，帶領青年思考職涯選擇、評估機會，建立自己的職涯方向；9月20日由講師「老教練」帶來「老教練帶你唱：不靠天份的歌唱進化課」，從發聲技巧與訓練方法出發，帶領學員循序提升歌唱實力。

 10月6日邀請刺客工作室負責人黃以倫主講「GO SHOOT！戰鬥陀螺策略實戰課」，從零件搭配、陀螺特性到實際對戰，培養策略思考、觀察分析與臨場應變能力；10月17日登場的「心動之前，先懂這些事」，則由Podcast《海鮮Chill Chill愛愛特調》主持人酋姐從自我理解與人際互動出發，陪伴青年理解自己，建立健康成熟的情感關係。

 進入11月，客家電視台節目造型師Zona王香文將於11月8日帶來「韓系輕透彩妝」，分享日常妝容打理及風格造型技巧，打造個人亮麗自信形象；12月13日則由曙暮光工作室、斗室攝影棚負責人LAVA主講「攝影工房：從場次到棚拍的佈光奧義」，深入解析攝影燈光應用與棚拍實務，帶領青年掌握專業佈光技巧，探索攝影創作更多可能。

 青年局表示，「星團隊課程」從青年興趣出發，串聯跨領域專業師資與課程規劃，協助青年拓展視野、累積多元學習經驗。下半年6堂跨域課程皆免費參加，名額有限，即日起陸續開放報名，課程資訊及報名方式可至青年局官網「找活動」專區（https://reurl.cc/mzrqM7）查詢，或追蹤IG及FB粉絲專頁，掌握課程資訊。

二、旨揭分區成果展以「航向世界夢想登機指南」為題，活動內容包括圓夢青年舞臺發表、靜態成果展、主題工作坊及圓夢諮詢室，希能啟發更多青年勇敢追夢。

三、分區成果展各場次活動資訊如下：

(一)新北場：

1、時間：115年9月20日（星期日）上午8時50分至12時。

2、地點：輔仁大學國璽樓國際會議廳1樓（新北市新莊區中正路510號）。

3、報名方式：即日起採線上報名，額滿為止，報名網址：https://pse.is/9h3myc。

(二)雲嘉場：

1、時間：115年10月3日（星期六）上午8時50分至12時。

2、地點：國立虎尾科技大學第一校區音樂廳（雲林縣虎尾鎮西安里文化路64號）。

3、報名方式：即日起採線上報名，額滿為止，報名網址：https://pse.is/9h3mzz。 

4、接駁車申請資訊：為鼓勵高中職師生踴躍參與，特別提供免費團體專車接駁服務，申請方式如附件。

四、如有活動相關問題，可逕洽計畫專案小組：陳小姐（02）2735-5555分機8203。

• 青年百億海外圓夢基金計畫-分區成果展【雲嘉場】交通接駁車申請名單.ods

青年局長林楷軒表示，暑期工讀不只是一份打工，更是探索自我、認識職場的重要契機。實習生實際走進市府團隊、深入市政第一線，不僅能深刻體會公共服務的價值，也為未來投入公職或各領域職涯奠定基礎。今年特別導入短影音競賽機制，正是希望以年輕人最熟悉的數位媒介，鼓勵大家發揮創意、記錄這段難得的實務歷練，同時也讓社會大眾看見年輕世代眼中的公共服務新風貌。

青年局指出，本次參賽的82件作品涵蓋行政業務、活動協助到第一線櫃檯便民服務等多樣化場域。青年透過腳本構思、鏡頭運鏡與節奏剪輯，將一個半月的工讀點滴與職場心得多角化呈現，濃縮成1至2分鐘兼具個人風格與敘事深度的影音創作。

本屆競賽評審團由機關代表、樹德科技大學電子競技與電腦娛樂科學系助理教授李寅彰，以及「老獅說短影音學院」高雄分會會長楊婷婷共同組成，針對「內容深度」、「故事敘事」、「創意呈現」及「拍攝剪輯品質」等指標進行綜合評選。評審楊婷婷高度肯定參賽作品的水準，指出青年能從細膩角度切入，不僅生動呈現工讀前後的認知反差與心境成長，同時開箱令人意想不到的工作內容，表現令人驚艷。

經過評審團嚴謹評選，最終由運動發展局王昱程脫穎而出榮獲第一名，青年局張簡琦倢奪得第二名，民政局左營戶政事務所林冠佑獲得第三名；稅捐稽徵處楠梓分處林褚興恩及衛生局左營區衛生所黃琳婷則榮獲佳作肯定。頒獎典禮現場更特別加碼抽出5名參加獎，為活動增添熱絡氣氛。

獲得第一名的王昱程同學開心表示，原本以為公部門工作就是「坐辦公室、處理公文」，實際走進市府後才發現，工作內容比想像中更多元，從活動企劃、現場執行到與民眾互動，都有不少新鮮又具挑戰的體驗。他因此以第一人稱結合闖關概念，帶觀眾走進公部門工讀日常，從企劃、拍攝到剪輯，將一個半月的學習與收穫化為影像，也為這段難忘的暑期旅程留下珍貴紀錄。

青年局強調，短影音已是當代青年溝通與自我表達的主流工具，透過競賽不僅讓工讀成果展現更加生動立體，也同步鍛鍊了青年的數位創作與敘事表達能力。未來青年局將持續規劃多元的職場體驗與青年培力計畫，陪伴青年累積實戰經驗，自信迎向未來的職涯挑戰。

青年局表示，暑假期間是學生社團排練與交流的旺季，「雄校聯」全日開放且使用率極高。為了不讓青年學子的練習受影響，由林楷軒局長率團隊在豪雨過後，特別針對室內大面積窗戶、電力系統、各練團練舞空間進行全面盤點。經現場逐樓逐項檢視確認全館安全無虞，明（25）日上午將如期開放。

此外，針對Pinway青創基地，今日亦同步完成公共區域、地面排水及配電機具設備檢測，掌握各進駐團隊及展演空間場域現況，確保創作者與民眾享有穩固完善的創業與活動環境。

青年局強調，守護青年活動與創業場域的安全是第一要務，將持續密切留意氣象資訊與各場館排水機能，落實各項防汛與即時應變整備，確保各場域設施運作順暢。

青年局長林楷軒表示，青年創業往往具備別出心裁的創意與跨界能量，「共生制所」跳脫傳統園藝框架，將黑系美學與爬蟲生態融入生活，精準抓住年輕世代的目光。然而，獨具特色的好品牌更需要走出店面、主動出擊，「參展」正是青創驗證市場水溫、拓展多元客群的重要平台。青年局持續透過參展補助力挺青年站上更大舞台，累積實務經驗並爭取更多商業合作機會。

「共生制所」負責人凃碩為具有活動企劃及平面設計背景，創業後將設計思維帶入植物產業，從店面空間、產品陳列到視覺設計，都以年輕族群的審美與生活文化為出發點。店內採用暗黑系裝潢，搭配生態缸及多種植物陳列，刻意跳脫傳統植物店的空間印象，希望透過新潮設計，吸引更多年輕人親近植物、培養種植興趣。

凃碩為表示，「共生」不只是植物與生態之間的關係，也代表不同元素彼此連結、共同成長。近年爬蟲類寵物受到年輕族群喜愛，「共生制所」則將綠植、生態缸與爬蟲飼養空間結合，讓植物不只是單純的裝飾，而是透過設計營造猶如亞馬遜雨林的生態景觀，呈現出有別於傳統盆栽的不同樣貌。

他指出，為了讓盆栽跳脫傳統樣貌、貼近年輕世代喜好，運用設計、空間與社群打卡等方式，讓綠植成為生活中的風格元素。此外，自創業至今亦積極嘗試跨域合作。除了曾參與展覽主視覺、爬蟲類寵物店面及百貨櫃位等設計案，也曾透過青年局參展補助的支持參加「2022年艸植感台灣植物特寵展」，將「綠植時尚」延伸至更多生活場景，提升品牌與市場的連結。

2023年，「共生制所」曾接受京站時尚廣場邀約，在台北轉運站打造植物主題展示點，將熱帶雨林的視覺體驗融入通勤空間。同時也聯名推出植物香氛片，搭配活動提供民眾體驗。凃碩為表示，創業初期能獲得邀約展出，對品牌而言不只是難得的合作機會，也讓他對未來發展更具信心。

青年局表示，為力挺青創團隊擴大市場版圖，今年「參展補助」特別推出彈性機制，在每家累計補助總額最高10萬元上限內，首度開放符合資格者可「第二次申請」，讓補助資源能發揮更大效益。鼓勵高雄青創業者踴躍申請，透過展覽增加市場曝光，讓高雄青創走向全台、接軌國際。歡迎有參展規劃的青創團隊查詢青年局官網「找補助」專區（https://reurl.cc/MWkWW3），進一步了解申請資訊。

青年局局長林楷軒致詞表示，「永續高雄」青年創業挑戰賽邁入第二屆，機制持續升級，目標打造為具全國代表性的創業競賽。辦理資金媒合會的核心，在於落實「賽後陪跑機制」，競賽不僅是一次性評選，更要化身為創業加速器，協助脫穎而出的優秀團隊直接對接創投資金與產業資源，將賽場上的亮眼提案，扎實落地轉化為市場營運實力。

日月光集團表示，企業的社會責任不僅在於自身的永續實踐，更在於培育下一代的創新力量。競賽的成果不應該止於頒獎典禮的掌聲，而是要延續成為實質的資源鏈結。本次的資金媒合會，正是這個信念的具體實踐，期待這些具備技術實力與永續思維的青年團隊，能透過與創投及產業界的深度交流，找到最適合的成長路徑。

國發基金創業天使投資方案服務辦公室計畫主持人游維如也表示，國發基金以國內外機構共同投資的模式，投資發展初期、最需要資金支持的潛力新創，並在高雄亞灣設有南部服務辦公室，長期就近陪伴南部的創業能量。本次媒合隊伍在淨零、循環經濟等永續領域展現扎實的技術含量，正是政府資源樂於陪伴的對象。她也提醒，募資是一場長跑，越早與投資方建立連結，越能站穩腳步，期待藉由媒合會讓更多優秀的永續新創被投資人看見。

本次媒合會上午場由8組精選新創依序登台簡報，完整展現商業模式、技術優勢與募資計畫，並由創投專家即席點評；下午場則採「創投駐桌、新創輪動」的輪桌洽談模式，展開每輪30分鐘的深度對談，聚焦市場規模、營運現況與財務模型等投資要件，實質評估投資意願與業務合作契機。現場同步開放大專院校青創系所與產業界觀摩，營造高互動的創投對話平台。

青年局補充，今年資金媒合機制採「實體與線上」雙軌並進，預計於9月接力舉辦線上媒合會，打破地理藩籬，擴大邀請北部指標創投（VC）、企業創投（CVC）、金融機構參與。青年局將持續建構「提案競賽、課程輔導、資金媒合」的加速器元素，全力提高青創團隊獲取資金與進入市場的效率，讓高雄成為青年創業落地深耕、邁向規模化的首選城市。

青年局長林楷軒表示，高雄近年積極建構完整的友善創業生態系，從初期創業補助、諮詢輔導，到國內外市場鏈結，全方位陪伴青創穩健成長。他強調，菲律賓擁有龐大的市場潛力與產業轉型需求，而高雄則具備厚實的科技應用與永續解方，此次交流正是以具體技術對接海外需求，搭起台菲跨國合作的堅實橋梁。

BiCoRSE為菲律賓科技部重點支持的跨域創業聯盟，扮演「區域新創生態系協調與建構平台」的角色，致力於推動地方政府、學校、產業、新創團隊及相關支持組織之間的合作，協助比科爾區（Bicol Region）建立更完整且永續的新創生態系。訪團此行特別跨海取經，聚焦青年局在創業補助、輔導培育及投資媒合的完整政策機制，盼藉由實地對話汲取「高雄經驗」，搭建台菲青創長期合作機制。

國立高雄大學副校長吳行浩表示，高雄大學長期重視國際交流與跨域創新合作，除積極推動姊妹校實質交流，未來也將持續發揮大學作為國際夥伴與地方資源之間橋梁的角色，串聯政府、產業及新創能量，促進更多具實質效益的國際合作。此次BiCoRSE代表團來訪，不僅是校際交流，更是台灣與菲律賓在區域新創發展、青年創業及產官學合作上的重要對話契機。

此次代表高雄的4組青創團隊，皆為青年局重點輔導的永續新星，領域涵蓋智慧環控、生態永續、基因大數據及循環包裝，全程以流利英語展示創新技術與成熟產品。

「沃特永續科技（SimuGro）」展示AIoT智慧農漁業環控系統，透過極輕量化、即插即用的Mesh無線網路技術，助農漁民精準掌握水質與環境數據；「迎蜂（ingStingless Bee LTD.）」介紹台灣原生種無螫蜂生態復育技術，結合AI智慧蜂箱監測與稀有蜂蜜產品，開創永續農業新商機；「艾達特（ADAPTOR）」推出基因體大數據整合分析服務，提供農漁牧種源選殖與精準生醫解析；「富升包裝（LAPAK）」則帶來專利免膠帶「拉拉紙箱」與AIoT瓦楞紙箱智取回收機，完整呈現綠色循環包裝的創新應用。

現場互動十分熱烈，BiCoRSE訪團成員逐一走訪各展攤，針對技術落地的可行性與東南亞市場切入點展開深入探討。沃特永續科技負責人陳又菁指出，菲律賓農業及水產養殖需求龐大，智慧環控系統能有效降低導入門檻，此次交流讓團隊精準掌握當地痛點；迎蜂創辦人李秉衡則分享，無螫蜂對維護生物多樣性與熱帶作物授粉極具效益，過去曾與菲國農民合作，期待此次能進一步促成產官學跨國落地。

BiCoRSE執行長Prof. Ma. Crestia C. Bañares給予高度評價，表示此行不僅看見高雄在智慧科技與永續領域的成熟成果，青年局從驗證到市場擴張的一站式培育機制，更為比科爾區規劃創業藍圖帶來寶貴啟發，期盼未來能加速推動兩地青年團隊的常態互訪與實質合作。

青年局強調，未來持續整合國內外產官學研資源，厚植青創底氣並開拓海外市場。為協助更多創業者突破成長關卡，青年局「創業O'Star」諮詢輔導服務現正推出「創業能量加速器」，規劃3大等級、9堂課、25小時實戰培訓，陪伴青年從起步到擴張穩健前行，歡迎有創業需求的青年踴躍報名（https://www.accupass.com/org/ostar115）。

青年局長林楷軒表示，高雄國際青年月致力於搭建跨國交流的橋梁。今年適逢青年局第三度迎接 Fulbright 計畫美籍青年，考量他們初抵高雄、正準備迎接新學期，因而特別號召在地熱血青年組成志工團熱情接待。本次走讀有別以往，特別導入時下流行的「Color Walk」色彩漫遊概念，讓台美青年化身城市觀察家，在輕軌沿線的快門捕捉與穿街走巷中自然破冰，不僅激盪出多元文化視角，更藉由青年的社群鏡頭，把高雄獨特的港灣魅力與人情味推向國際。

活動上午規劃攝影實務工作坊，特別邀請知名攝影師林子崴（Will）擔任講師，深入淺出分享光影捕捉、色彩美學與構圖技巧，引導台美青年學會從生活環境中挖掘細膩的視覺線索。首階段「Color Walk」自高雄市立兒童美術館與內惟藝術中心周邊展開，青年們以特定色彩為線索，透過鏡頭定格綠意盎然的自然景觀與當代建築線條；隨後一行人搭乘高雄輕軌前往哈瑪星，沿途欣賞窗外景致從美術館的當代藝術氣息，漸次過渡至老城區的歷史街景，身歷其境感受高雄多元包容的城市風貌。

下午行程則深入鹽埕與駁二藝術特區周邊，走訪棧貳庫、大港橋、高雄流行音樂中心及 Focus 13 等指標性場域。在老舊倉庫與前衛當代建築交錯的港灣紋理中，美青年們深入了解高雄因港而生、依港而興的發展脈絡；台美青年也在穿街走巷中互相交流各自捕捉到的色彩光影與生活剪影，在快門聲與熱絡討論中，分享對港都文化的觀察與感動。

活動尾聲由各組青年發揮創意，彙整一日走讀的心得與捕捉到的光影素材，剪輯成生動吸睛的社群短影音進行成果發表。各組作品不僅展現台美青年對港灣文化、當代美學與城市風貌的多元詮釋，更讓鏡頭成為跨文化溝通的最佳橋梁，為這場合作走讀留下專屬彼此的港都青春記憶。

初次造訪台灣的美籍青年榮哲安（Zachary Trabitz）興奮分享，剛到高雄生活，就能由熱情的高雄青年帶路走訪老街與港灣，深入探索歷史脈絡與在地風情，讓他深刻感受到港都的友善與活力；擔任導覽志工的在地青年陳星佑則有感而發地表示，在交流過程中驚喜發現，美籍夥伴眼中的高雄視角十分新穎，許多在地人習以為常的街角巷弄都被賦予了全新生命，「透過彼此的提問與視角分享，也讓我重新看見家鄉不同以往的美。能和外國朋友一起用鏡頭探索高雄，真的非常有成就感！」

青年局表示，今年「高雄國際青年月」聚焦國際交流、職涯探索、地方創生及音樂街舞四大核心主題，全面串聯暑期豐富青年活動，引領青年發掘自我潛能、接軌國際視野；本屆系列活動更攜手超人氣插畫IP「恐龍的房間」推出「小恐龍的多重宇宙」限定企劃，並加碼祭出 WeMo 共享機車青年專屬騎乘優惠。更多活動詳情與精彩資訊，歡迎至「高雄國際青年月」主題網站（https://youthkh.org/）查詢，或追蹤高雄市政府青年局官方 FB、IG 及 LINE 官方帳號（@youth.kcg）。

青年局長林楷軒表示，青年創業初期往往面臨資金壓力，不論是開設新店面或進行老屋改造，皆需投入租金、裝修、設備採購等成本。青年創業資源提供起步階段所需補助，不僅能降低青年創業負擔，也輔導青年從自己的故事出發，將獨有的特色融入到事業或產品之中。

「曦玥咖啡」負責人蘇喬溱說，老宅重生從空間規劃到店內陳設，都保留著她的童年記憶，就連店名「曦玥」，蘊含著她與外婆深厚的情感連結。蘇喬溱表示，整理老屋過程中，過去熟悉的生活場景一一重現眼前，也讓她重新認識這棟陪伴自己長大的老宅。對她而言，將老宅改造成咖啡店，不只是開啟一段創業旅程，也是一種延續家人情感與生活記憶的方式。

蘇喬溱表示，創業過程最大挑戰是「不懂的都要自己學」。從水電、木工到泥作，都要親自尋找工班、確認施工方式；遇到不熟悉的事物，就查詢資料自行摸索。如今，老宅已化身為自己夢想的樣子，希望讓走進店裡的客人不僅感到自在，也能在老屋裡找到片刻悠閒。

蘇喬溱將日式喫茶店文化融入創業靈感，目前獨力負責店內餐點製作與營運事務，餐點品項皆採手工製作，每日限時限量。即使偶爾餐點售罄，她仍堅持不為追求出餐數量而改變經營方式，希望讓客人感受到「曦玥咖啡」所傳達的經營步調。

「曦玥咖啡」為115年度一般型青年創業補助核定店家。蘇喬溱表示，老屋改造與開店初期需要投入不少成本，青年創業補助讓她在創業起步階段獲得實質協助，也減輕部分經營負擔。她認為，創業過程中除了資金支持，也需要與不同領域的創業者交流，透過經驗分享了解不同的經營方式，未來也期待有更多交流機會，拓展合作與學習的可能。

青年局指出，依據經濟部114年去年一整年資料，高雄市新設立公司達4,737家、新設立商業達6,998家，合計11,735家，平均每日約有32家企業完成設立，展現高雄持續累積的創業動能。青年局也統計，115年度一般型青年創業補助核定資料中，獲補助事業平均成立年期約1.31年，顯示一般型補助對創業初期業者而言，能提供關鍵的資源支持。

青年局表示，青年創業補助採「一般型」與「競爭型」雙軌推動，從創業起步、穩定營運到成長拓展，提供不同階段所需的支持。青年局未來也將持續結合創業補助、競賽培力、資源媒合及專業輔導等多元措施，陪伴青年創業者穩健發展，協助更多青年在高雄實現創業夢想。

青年局長林楷軒表示，陳其邁市長任內創立的「雄爭舞鬥」今年邁入第6屆，歷年累計吸引近3,500名青年舞者報名比賽。這項賽事一路從中央公園的街頭競賽出發，歷經高雄流行音樂中心，今年更首度移師高雄展覽館，創下歷屆最大規模紀錄。透過Breaking專場與多元舞風賽事的深度規劃，不僅提供青年發揮長才的圓夢舞台，更成功樹立高雄在國際街舞版圖上的專屬品牌標誌。

次日登場的排舞公開賽區分「學生組」與「成人組」展開跨國高水準對決。本屆排舞賽最大亮點在於吸引日本、菲律賓及澳門等海外頂尖隊伍跨海來高較勁，與台灣各縣市隊伍同台飆舞，展現雄爭舞鬥接軌國際的專業格局。在評審團針對音樂編排、肢體張力及團隊默契的嚴格評選下，成人組最終由來自菲律賓的「TPM」以精準走位與極具震撼力的編排脫穎而出，強勢奪下冠軍及18萬元高額獎金；學生組則由高雄地主隊「POP XCTION」展現絕佳默契與爆發力征服全場，把學生組冠軍與8萬元獎金留在高雄。

此外，全場焦點「1 ON 1 Open Styles Battle」吸引逾百位好手即興對決。現場打破舞風界線，包含Popping、Locking、Hip-Hop到Waacking 等各式舞風輪番交鋒，在DJ隨機重節奏下展開單淘汰捉對廝殺。最終由來自台南的「KIWI」一路過關斬將、力克強敵，憑藉獨特風格與精準卡點征服全場評審，強勢奪冠並贏得3萬元獎金，引爆全場最高潮。

今年除主賽事規格全面提升、賽程首度擴大為兩日，「雄爭舞鬥」更著重扎根培育與城市推廣。賽前特別規劃6堂「街舞大師課程」力邀名師親授，並結合流行文化於高雄車站、高雄流行音樂中心、蓮池潭及夢時代舉辦4場「K-POP隨播即跳」快閃活動。系列活動累計吸引逾3萬人次熱情參與，成功以街舞串聯城市公共空間，透過競賽展現港都青年的自信與活力。

青年局特別感謝賽事期間熱情應援的市民朋友、教練與青年家長，以及高雄銀行、高雄捷運、運動發展局、兆豐銀行、高雄中央公園英迪格酒店、麻古茶坊、活力足、LINDY'S、舒跑與WeMo等夥伴的大力支持。未來青年局將持續透過公私協力與跨界整合，打造更完善的青年展演舞台，陪伴年輕世代在高雄勇敢追夢、發光發熱。

青年局長林楷軒表示，「職對你有港覺」職場體驗系列活動帶領青年走出校園、深入產業第一線，從實際體驗中認識工作內容與產業趨勢。此次走進梓玉生態農場，從永續農法到智慧農機，讓青年看見農作不再只是傳統勞力密集產業，而是融合科技、環境與社會價值的多元發展領域，也開啟青年探索農業職涯的新視角。

本次活動由梓玉生態農場創辦人李法憲博士帶領，首先進行農園導覽與產業分享，介紹輪作、草生覆蓋及生態池水循環等永續農法，傳遞「從餐桌回到產地」的食農理念及農業轉型觀點。接著透過曳引機及自動化蔬菜移植機操作，帶領學員認識現代化農具如何提升農業生產效率與工作安全，並親手將幼苗植入土壤，體驗科技導入後農業工作型態的轉變。

李法憲也分享自身過去主修社會學，後來跨域投入農業的經驗，鼓勵青年不要受限於既定印象或標準答案。他表示，帶領青年參訪農場的目的，不是要每個人都投入農業，而是希望透過食農教育，讓青年從認識食材的來源、生產方式與環境影響開始，進一步思考日常生活中的選擇，例如在食材選購時優先選擇對環境較友善的產品。透過理解食物與土地、生產者及環境之間的關係，即使不從事農業，也能在日常消費中實踐友善環境的理念。

參與活動的高雄在地大專院校陳同學表示，過去對農業的印象多停留在辛苦整地，這次不僅認識ESG與永續農業，也實際操作曳引機及自動化蔬菜移植機，讓自己對地方創生與智慧農業有更具體的認識，也因此產生進一步探索的興趣。

青年局表示，「職對你有港覺」除持續辦理不同產業主題的職場體驗活動，帶領青年走進企業、場域及產業第一線，透過實地走訪、經驗分享與實作體驗，認識不同產業的工作內容與發展趨勢，也與高雄在地學校合作，深入校園分享產業趨勢及職涯經驗，從校園到產業現場，陪伴青年拓展職涯視野。歡迎15至35歲、就學、就業或設籍於高雄市的青年關注。相關資訊可至高雄市政府青年局官網、Facebook、Instagram及官方Line@（@youth.kcg）查詢。

首日焦點「Breaking Crew Battle」團體賽競爭空前激烈，各路勁旅歷經從早到晚的多輪對決挺進決賽。最終由「HRC Sniper Force」展現無懈可擊的舞台掌控力與招式炸裂全場，勇奪冠軍及28萬元獎金，並強勢取得代表台灣征戰BOTY世界總決賽的門票。高雄市長陳其邁昨晚也親臨現場為青年舞者打氣，並與選手一同擺出招牌「B-Boy Stance」霹靂舞經典站姿，用行動力挺青年表演藝術，將現場氣氛推向沸點。

此外，個人賽「1 ON 1 Breaking Battle」戰況同樣白熱化，選手在DJ隨機節奏下即興交鋒，經多輪對決，最終由「Gluttony」憑藉精湛腳步、高難度原創招式與沉穩抗壓性力退群雄，榮獲個人賽冠軍及3萬元獎金，同時一舉拿下8月29至30日「2026高雄霹靂舞國際大賽」種子選手資格，成為首日賽事另一亮點。

青年局長林楷軒表示，今年「雄爭舞鬥」規模全面擴大，由過去的一日賽制延長為兩日嘉年華，更深度鏈結BOTY國際賽事規格。首日聚焦高張力的Breaking專場，次日則推出多元舞風綜合對決，不僅提供全台青年舞者更寬廣的展演平台，也讓大眾看見高雄蓬勃發展的街舞文化與青年表藝能量。

「2026雄爭舞鬥國際街舞大賽」今（16）日接續登場排舞公開賽（學生組、成人組）及「1 ON 1 Open Styles Battle」，不論是極度考驗臨場反應與即興發揮的Battle，或是整齊劃一展現十足默契的排舞，多元舞風專場在高雄展覽館接力較勁。本賽事全程免費開放，歡迎市民朋友與街舞愛好者把握機會進場，親身感受多元舞風的震撼與青年表演藝術的熱血魅力！

青年局長林楷軒表示，高雄推動數位遊牧生態系的策略，在於有效串接中央資源，進行全市空間資訊的系統性盤點。這項計畫除了吸引國際人才深耕高雄外，更實質嘉惠在地的自由工作者與創業團隊，使其能迅速掌握並運用高品質的共享空間。期盼透過友善標章串聯跨領域資源，協助業者開拓多元客源，達到扶植青年創業與提升高雄的國際競爭力雙贏目標。

本次說明會聚焦政策介紹與實務交流，特別邀請「遊牧台灣辦公室」代表JOY分享國內數位遊牧政策發展，並說明友善標章申請流程；同時安排跨領域經驗分享，「愛嬉遊臺灣青年旅館聯盟」副理事長劉舒榕，以及深耕高雄遠距工作社群的「Second Space」創辦人韋亞圖（Arturs Vancans），分別從旅宿經營與共享空間營運角度，分享打造數位遊牧友善環境的實務經驗，協助業者掌握國際客群需求，精進服務品質。

青年局指出，推動數位遊牧的另一項重要元素，是透過「數位遊牧友善標章」盤點並串聯城市中的友善工作場域，讓不只國際數位遊牧者，也包括現在愈來愈多的自由工作者、接案者及創業者，都能找到符合自身需求的工作空間。對於需要彈性工作環境的青年而言，友善標章提供的不只是工作場地，更是一個可以在城市中找到工作據點、與不同領域交流連結的平台，讓有創業或自主工作的青年能夠在高雄找到適合自己的工作方式。

青年局表示，未來將持續攜手中央推動數位遊牧友善環境，鼓勵更多本市旅宿、共享空間及餐飲業者加入友善標章行列，吸引更多國際人才選擇高雄作為工作與生活據點。欲進一步瞭解標章申請方式及數位遊牧相關資訊，歡迎至青年局官網「數位遊牧專區」（https://reurl.cc/gNMA1X）或國家發展委員會「遊牧台灣」網站（https://reurl.cc/QNbqg9）查詢。

青年局局長林楷軒表示，生成式AI正迅速重塑內容生產與辦公模式，新媒體跨領域應用也日益廣泛。青年局自2021年成立「K-TV」以來，即針對短影音行銷、新媒體工具開設不同的實務課程，除了提升內容創作的實力，更精進運用數位工具解決問題的能力，協助青年掌握新媒體產業脈動，強化職場競爭力。

配合「高雄國際青年月」系列活動，青年局8月加碼推出新媒體實作課程，讓青年從暑期開始接觸AI及短影音應用。其中，8月26日推出「AI加速剪輯新攻略」短影音課程，從非線性敘事、剪輯節奏及視覺風格切入，結合拍攝構圖與AI後製實作，帶領學員從內容發想、拍攝、剪輯到後製，掌握短影音製作技巧；8月29日舉辦「AI修圖一次搞定！」新媒體小聚，帶領學員運用AI修圖工具，提升影像處理效率與作品完成度，從影像創作到後製應用，累積新媒體實作經驗。

9月起，課程將持續延伸AI與新媒體應用。9月16日推出短影音課程「用AI打造質感短影音」，將結合拍攝構圖與AI後製，協助學員強化短影音作品完整度與辨識度；10月6日新媒體小聚以「Claude Code做出屬於你的辦公室酷東西」為主題，從日常工作需求出發，協助學員將重複性任務轉化為可操作、可重複使用的實用工具，讓AI應用進一步延伸至實際工作場景。

今年青年局亦再度邀請Amazon Web Services（AWS），於9月8日推出今年南部首場AWS AI新媒體實作講座，11月20日接續辦理第二場，導入Amazon Quick與Kiro兩項AI工具，協助青年應用AI提升工作流程及內容創作效率，並建立個人作品成果。

青年局自2021年成立「K-TV高雄新媒體人才培育中心」以來，持續推動行銷大師講座、短影音課程、新媒體小聚、專業認證與就業媒合，全方位串聯培訓、實作與職涯發展資源。截至今年7月底，已協助逾1,700人取得《新媒體行銷管理師》證照，就業媒合會累計媒合超過4,000人次；場地與設備借用近17,000人次，平均使用率高達77%，已成為南臺灣培育新媒體人才的核心基地。

青年局表示，將持續提供免費且具實務性的培訓資源，降低青年接觸AI及數位工具的門檻，從工具學習、實作創作到職涯發展，協助青年累積作品與實務經驗，提升新媒體專業能力及就業競爭力。各系列課程及講座場次將於青年局官網及官方社群陸續公告，詳細資訊及報名方式可至青年局官網或活動頁面查詢（https://reurl.cc/p8LdGb），亦可致電K-TV專線07-7990829洽詢。

在青年職涯發展方面，青年局積極推動「大港青年職場實習及接軌計畫」，今年首度祭出「轉正職留任獎勵金」；同時透過「大港青年職涯發展暨產業導航計畫」，110年至今已辦理近570場次職場體驗、職涯講座及適性測驗，吸引近1.3萬人次參與。因應AI產業趨勢，今年特別推出「AI職涯體驗營」，並結合「K-TV高雄新媒體人才培育中心」與全台首創公部門「新媒體行銷管理師」認證，精準提升青年數位實戰力，強化職涯競爭力。

在青年創業方面，高雄展現強勁扶植成效。據經濟部統計，近六年來高雄市青創貸款累計申貸案件近1.8萬件，青年局更搭配「一般型」、「競爭型」青年創業補助，以及「雄挺利」青年創業貸款利息補貼，近六年累計補助約3,600件、挹注超過2.95億元資金，大幅減輕創業初期資金負擔。此外，透過「創業O’Star」計畫，將諮詢、課程、培育與「參展補助」相互對接。針對微型創業，更推動六都首創的「高雄青年攤車品牌輔導計畫」，自112年迄今已成功輔導約280家青創攤車立案，從法規、財會到行銷提供一站式輔導，陪伴青創團隊站穩腳步、穩健營運，為城市注入創新活力。

在國際接軌方面，青年局今年7月推出「促進青年國際研修與培訓補助計畫」，每人最高補助3萬元，並對接教育部「青年百億海外圓夢基金計畫」。7月下旬已率領15位青年赴日本岐阜與青森進行地方創生實戰見習，10月更將遠赴德國深入智慧製造產業進行深度考察。林楷軒指出，為響應國際青年日，青年局今年首度整合推出「高雄國際青年月」，聚焦「國際交流、職涯探索、地方創生、音樂街舞」四大主題，串聯暑期精彩活動，展現高雄青年世代的跨國視野與創新能量。

青年局表示，青年政策是長期陪伴與實力累積的過程，持續整合企業、學校及國際夥伴資源，完善支持網絡，協助青年掌握AI時代與全球產業趨勢，從高雄出發、勇敢走向世界。更多青年就業、創業、人才培育及國際交流資訊，歡迎至高雄市政府青年局官方網站查詢，或追蹤Facebook、Instagram及LINE@（@youth.kcg）官方帳號。

青年局長林楷軒表示，今年申請一般型青創補助的女性負責人占比達50.9%，顯示女性已逐步成為高雄創業市場的重要力量。青年局持續透過創業補助、創業輔導及資源串聯，協助青年降低創業門檻、穩健經營，也期盼藉由此次參訪，分享女性創業者的築夢故事，讓更多市民認識優質青創品牌，看見女性創業者在各領域的經營成果與多元創業樣貌。

「Bestshe花藝特區」負責人陳品璇原本從事其他工作，為培養第二專長，先後接觸美甲、香氛蠟燭等課程，最終因熱愛花藝而投入相關領域。學成後，她從市集擺攤起步，逐步累積口碑與客群，最終在鳳山文山特區成立店面，希望透過花藝設計與客製化服務，讓每一束花都能承載送禮者的心意，也將生活中的美好傳遞給更多人。

創業初期，陳品璇一人包辦採購、設計、包裝及店務管理，也曾嘗試聘請夥伴協助，但因對作品品質要求嚴謹，許多環節仍堅持親力親為，努力在事業與家庭間取得平衡。隨著成立實體店面，她也面臨租金等營運成本壓力，所幸透過青年局115年一般型青創補助獲得營業場所租金補貼，減輕營運負擔，讓品牌得以穩健經營，並將更多資源投入花藝創作、客製化服務及品牌發展。

除了販售花禮外，「Bestshe花藝特區」也與企業合作開設花藝體驗課程，推廣鮮花、乾燥花等花藝創作。陳品璇表示，課程學員以女性居多，但也有不少男性學員創作出令人驚豔的作品，顯示花藝創作沒有性別框架，只要勇於嘗試，都能享受創作帶來的成就與樂趣。

青年局表示，歷年青年創業補助核定資料顯示，女性負責人占比由112年的37.9%，逐年提升至113年的43%、114年的46%，今年再攀升至50.9%，首度超越男性，反映高雄女性創業參與度及自主經營能量持續增加，展現青年創業趨勢朝向更多元、友善與包容的方向發展。隨著七夕情人節將至，邀請民眾以花傳情，用行動支持在地青創品牌，讓每一份心意都成為青年創業持續成長的力量。

青年局長林楷軒表示，許多青年在求職時面臨的卡關，往往不是缺乏機會，而是缺少「看見產業現場」與「定位自我」的契機。因此，今年特別選在暑期加碼，於既有的實習機制中導入主題課程與企業參訪，不只提供實習崗位，更累積實務經驗。希望透過這套完整的支持體系，帶領青年打開職場新視野，全面提升初入職場的競爭力。

今年實作主題課程以「探索自己、認識職場、提升競爭力」為核心，8月1日推出「職場穿搭與個人形象打造」及「AI職涯探索」兩堂課程，由薛翔騏老師及黃柏勳老師帶領青年掌握職場形象與AI職涯探索技巧；8月8日接續辦理「履歷健檢與面試技巧」及「勞動權益與自我保障」兩堂實作課程，由許景貞老師及許宏竹老師分享履歷撰寫、面試應對及勞動權益等實務內容。透過案例分享、實作演練及互動交流，引導青年盤點自身優勢、強化求職技巧，建立正確職場觀念。

除了課堂學習，今年也推出不同於一般參觀活動的企業參訪，由企業開放內部場域，安排符合計畫資格的實習青年走進工作現場，由企業分享專業職務內容、人才需求，增進不同產業的職涯視野。8月6日首站前往南台灣指標百貨「夢時代購物中心」，透過場域導覽與經驗分享，實地了解大型商場從顧客服務、品牌經營到活動企劃的營運模式；8月17日第二站將接續參訪「亞耕酒業」，帶領青年深入威士忌酒廠了解釀造製程，體驗傳統製造業結合創新研發、品牌行銷與觀光體驗的多元經營模式，大幅拓展青年的跨領域視野。

青年局指出，114年度計畫共有1,068名青年參與企業實習，其中高達847人於實習後持續留任，留任率衝上79%，顯示實習已成為青年認識在地產業、累積實務經驗的最快捷徑。今年更重磅推出1萬元「轉正職留任獎勵金」，凡參與今（115）年度實習計畫的青年，實習期滿轉任全時工作並持續留任滿3個月，即可申請，直接用實質獎勵支持青年在高雄深耕發展。

凡15至29歲設籍高雄市青年，無論是在校學生、即將畢業投入職場，或正處於待業、轉職及探索職涯階段，皆可至「大港青年實習站」（https://reurl.cc/8v31Yb）查詢職缺並投遞履歷。相關資訊可追蹤青年局Facebook、Instagram，或加入LINE官方帳號（@772gramp），亦可撥打服務專線（07）332-1068分機51、52洽詢。

青年局長林楷軒表示，「青年國際論壇」是今年「高雄國際青年月」的重要活動之一。隨著數位科技發展及遠距工作日益普及，「無國界工作」已成為當代青年關注的職涯趨勢。本次論壇特別邀請三位具豐富跨國經歷與內容創作經驗的國際創作者，分享實務經驗與觀點，希望帶領青年開啟多元思維與國際視野，勇敢開創屬於自己的職涯道路。

本次論壇以「新世代國際YouTuber・無國界工作術」為主題，三位講者分別從個人品牌經營、內容創作策略及遠距工作經驗出發，分享跨文化交流與自媒體經營的實戰經驗。來自美國的莎白（Elizabeth）從跨國婚姻、家庭生活、育兒日常及身分認同等面向出發，分享自身觀察與心境轉折，並將生活故事轉化為創作靈感，建立與粉絲的深度連結；曾為K-POP練習生的韓國創作者尹到怡（DOILY），除了回顧從舞台走向獨立創作的心路歷程，也解析如何突破語言與文化隔閡，打造獨具特色的個人風格與內容品牌；來自英國、定居高雄近十年的大豐（DaFeng），則以幽默口吻分享跨國成家、落地生根的生活點滴，以及數位遊牧工作模式與時間管理心法，鼓勵青年跳脫傳統框架、善用數位工具，讓世界成為自己的工作舞台。

論壇也安排對談交流及Q&A環節，由青年局長林楷軒與三位講者共同探討跨文化溝通、數位遊牧及國際職涯發展等議題。林楷軒指出，青年局持續配合推動「青年百億海外圓夢基金計畫」，帶領高雄青年赴海外見學；同時今年針對在地高中職學生推出「促進青年國際研修與培訓補助計畫」，大幅減輕出國學習負擔，實質輔導青年扎根高雄、鏈結世界。

講者們豐富的實務經驗與交流互動，引起現場青年熱烈共鳴。學員陳姿奕表示，過去總認為遠距工作或經營跨國自媒體遙不可及，但聽完尹到怡分享從舞台走向獨立創作的歷程後，才發現勇敢踏出第一步才是關鍵。大豐同時也鼓勵現場學員不要放棄自己喜歡的事物，不管結果如何都是成長的過程，為現場青年開啟全新思維及行動力。

青年局表示，本次「高雄國際青年月」攜手WeMo共享機車宣導青年暑期交通安全，並提供各大活動青年專屬騎乘優惠，歡迎青年朋友至主題網站（ https://youthkh.org/ ）查詢，或追蹤官方FB、IG及LINE帳號（@youth.kcg）掌握最新動態，未來也將持續辦理多元交流活動，陪伴青年探索自我、鏈結國際。

青年局長林楷軒表示，參展是青創團隊最直接獲取訂單與建立品牌能見度的管道。考量青創事業發展迅速且參展需求多元，青年局今年在總額上限不變的前提下，彈性開放符合資格者可「二次申請」，讓資源運用極大化，協助青創夥伴減輕負擔、走進專業展會。未來青年局將持續透過創業輔導、參展補助及資源媒合等多元措施，成為高雄青創事業推向市場的最強後盾。

獲補助企業「亨崵有限公司」負責人王麒皓表示，許多傳統企業長期耗費大量人力於人工記帳、庫存管理及跨部門資料整合，一旦出錯查核成本極高。亨崵投入ERP系統代理服務，即是為了提供高CP值且直覺的管理工具，協助經營者降低管理成本、專注核心業務。此外，公司名稱特別結合兒子的名字與「永恆」寓意，展現對事業永續經營的決心。

王麒皓指出，人工作業難免因資料量龐大而產生疏漏，一旦帳務出現錯誤，後續查核往往需要投入更多時間與人力；透過ERP系統，可有效降低錯誤率，讓企業更快速掌握營運資訊，同時降低人力與管理成本，讓經營者能將更多心力投入核心業務發展。

「新創團隊最需要的就是被市場看見！」王麒皓指出，相較於線上社群行銷，專業展覽更能直接觸及精準客戶。這是亨崵二度獲得青年局參展補助，透過自動化工業展現場的實機操作與演示，不僅能讓企業客戶迅速理解ERP系統效益，更能即時蒐集第一線產業回饋，作為後續服務升級的依據，非常感謝青年局提供即時且實質的政策助攻。

青年局強調，為力挺青創團隊持續擴大市場版圖，今年「參展補助」特別推出彈性機制，在每家累計補助總金額最高10萬元上限內，首度開放符合資格者可「第二次申請」，讓補助資源能被充分且高效地運用！期盼透過實質的資金助攻，鼓勵青創夥伴多走進專業展會，在第一線搶攻訂單、精準對接產業鏈。歡迎有參展規劃的青創團隊，即日起至青年局官網「找補助」專區（https://reurl.cc/MWkWW3）查詢詳情並提出申請。

青年局長林楷軒表示，「高速青春」青年音樂人才培育計畫推動至今已邁入第6年，不僅是孵化在地音樂人的重要基地，更是青年對接流行音樂產業的橋樑。今年特別結合「高雄國際青年月」，打通從實務學習、創作發表到大型舞台的完整鏈結，讓青年不只在課堂學技術，更能直接走進現場實戰，把高雄的流行音樂能量扎得更深、放得更大。

青年局指出，今年暑假特別規劃四場職場體驗活動，帶領青年走進高雄流行音樂中心、Hit Fm 90.1高屏廣播電台、衛武營國家藝術文化中心及台鋼雄鷹等指標場域，從流行音樂、大眾傳播、表演藝術到運動行銷，近距離認識產業運作與職涯樣貌。活動內容包含開箱後台運作、體驗錄音室播報、舞台燈光及專業設備操作等，透過業師經驗分享及模擬實作，將理論轉化為實務經驗，協助學員建構完整的產業全貌，精準對接市場需求，提升求職競爭力。

除了帶領青年深入產業現場，青年局也於7月25日在駁二月光劇場舉辦「青春引擎－音樂展演前導活動」，由8組自高中職及大專校院脫穎而出的學生樂團接力登台，以原創歌曲唱出對社會議題與生命經驗的故事，或透過創意編曲重新演繹作品。林楷軒當天也親臨現場，與觀眾一同為學生樂團加油，最終經專業評審評選後，前三名學生樂團「罌海花」、「欸抖」及「ララ電波」，獲得今年10月3日登上青年局大型活動「城市嶼浪」市集成果嘉年華的演出機會，讓校園創作能量延伸至城市舞台。

延續暑期系列活動成果，「2026高速青春音樂展演」將於8月23日在駁二LIVE WAREHOUSE登場，由高速青春培育樂團「小鹿在比特山上」及「逆行後室 NS HOUSE」以線上、線下同步放送方式，首度發表全新創作單曲。活動也邀請「淺堤」、「普通隊長 Captain Ordinary」及「夕陽武士」三組人氣嘉賓樂團接力開唱，透過新銳團體與資深音樂人的跨世代激盪，共同交織高雄在地最璀璨的音樂火花。

青年局表示，配合高雄市長陳其邁推動「演唱會經濟」政策，高雄持續打造友善的流行音樂發展環境，青年局也將持續厚植在地音樂新血與創作能量，積極扎根打造青年接軌產業、邁向專業的實戰舞台。「2026高速青春音樂展演」資訊請鎖定青年局官網、FB、IG與官方Line@（@youth.kcg），即時掌握最新消息。

青年局長林楷軒表示，高雄正加速佈局半導體、新能源與永續淨零等重點產業，「產業要升級，人才必須先到位！」青年局推動大港實習計畫，目的就是要在課堂與產線之間搭起捷徑。讓青年學子在求學期間就能進入產業現場「試水溫、累積經驗」，同時協助在地優質企業提前卡位優秀人才，讓年輕人在高雄看見職涯發展的無限可能。

深耕高雄近30年的佐茂以鋰電池模組研發製造起家，近年更將技術版圖延伸至低軌衛星、儲能系統及無人機等高價值領域，帶動龐大的跨域人才需求。佐茂不僅在技術上精進，更長期攜手高市府青年局、社會局、運發局落實企業社會責任，從青年培力、社會公益到地方賽事無所不與，展現深耕在地、回饋高雄的企業行動力。

座談中，佐茂分享海外市場布局與前瞻人才需求。隨著歐美及亞洲市場持續拓展，企業除重視專業技術外，更積極延攬具備外語能力、跨文化溝通及國際視野的跨國人才。會後，佐茂董事長葉秋枝及管理部經理吳冠邦陪同訪團深入企業產線，實地介紹產品應用、生產流程與育才成果，讓團隊精準掌握尖端產業的用人趨勢與職能需求，作為未來開發多元職缺與深化產學媒合的關鍵參考。

拜訪期間，訪團特別走訪產線關心實習青年的適應狀況，分別訪視在佐茂採購部與製造部實習的許皓翔、蔡孟哲，皆為正修科技大學電機工程系大三學生。兩人興奮分享，能提早踏進尖端新能源企業的第一線實作，不僅將課本知識轉化為實戰經驗，更確定了未來的職涯發展方向。林楷軒也特別勉勵兩位學子把握難得的產線歷練，為未來職場競爭力打下扎實基石。

青年局指出，為進一步支持青年穩定投入職場，今年推出「轉正職留任獎勵金」，凡經今年「大港青年職場實習及接軌計畫」媒合進入企業，符合實習期滿後轉任全時工作並持續留任滿3個月的條件，即可申請1萬元獎勵金，鼓勵青年將實習經驗銜接正式就業，也協助企業延攬及留任人才，打造青年與企業共好的就業環境。

目前「大港青年實習站」（https://reurl.cc/8v31Yb）共吸引超過200家企業參與，提供逾1,700個有薪實習職缺，類別涵蓋科技、製造、文創、服務及新創等多元產業，歡迎15至29歲設籍高雄市或於高雄就學的青年（含在學、待業及轉職者）把握暑假期間投入職場，累積實戰經驗。更多職缺資訊可至「大港青年實習站」查詢並投遞履歷，或加入官方LINE（@772gramp），亦可撥打服務專線（07）332-1068分機51、52洽詢。

青年局長林楷軒表示，市府積極串接中央資源，鼓勵青年以務實的高雄經驗串聯國際視野。特派員在出發前即完成高雄美濃人文與紙藝文化的深度研析，帶著明確的「問題意識」與「高雄觀點」走進國際現場，與日本岐阜縣美濃市在地團隊針對人口結構變遷、產業轉型等關鍵課題深度切磋。他期許特派員返國後，能將日本地方治理的實務經驗轉化為公共參與的養分，為高雄城鄉發展注入更多創新動能。

青年局說明，高雄市美濃區與日本岐阜縣美濃市自2012年締結友好交流協定，因紙藝文化結緣逾十年；2024年底，高雄市更與青森縣及陸奧市簽署國際交流促進備忘錄。本次見習即奠基於此深厚外交基礎，打造「高雄美濃×岐阜美濃」與「高雄×青森陸奧」的山海雙軸線，引導青年觀察不同型態城市如何整合文化、產業與社區，發展出獨特的地方治理模式。

特派員首站抵達岐阜美濃後，隨即展開紮實交流，不僅參與創生工作坊、走訪擁有UNESCO「非物質文化遺產」認證的百年「テラダ和紙工房」，近距離觀摩逾1,300年歷史的「本美濃紙」職人工藝；更拜會美濃市長篠田啓介及「地方振興協力隊」，深入探討日本地方創生政策與資源對接機制。

在考察歷史街區「卯建之町」期間，特派員實地調研百年町屋的空間活化與商業經營模式。此外，青年們也在日本職人指導下，將高雄在地意象融入傳統和紙燈飾創作，透過手作體驗展現台日文化交融的創新思維。

美濃站見習重頭戲於8月1日登場，團隊於「道の駅 美濃にわか茶屋」舉辦「台灣美濃區×日本美濃市」見習成果發表會。美濃市長篠田啓介全程出席，親自聽取高雄青年針對地方創生提出的具體方案並給予實務建議。現場除展示結合高雄意象的和紙燈飾外，更透過Instagram同步跨國直播，讓台灣民眾即時直擊台日青年的創生火花。

告別岐阜美濃後，特派員昨（2）日已轉往青森縣陸奧市，進行北方漁港城市的創生考察。後續將與市府訪團會合，拜會陸奧市長、考察大間漁港市場與東通村草莓產業，並深入參與在地盛事「大湊睡魔祭」，全方位解構下北半島如何在漁業、觀光與青年參與間取得永續平衡。

青年局說明，「青年百億海外圓夢－創生特派員」是高雄青年對接國際經驗、轉化在地商業模式的重要指標。全體特派員預計於8月返國後，配合「高雄國際青年節」擴大舉辦海外見習成果發表，公開展示和紙燈飾創作、田野訪談紀錄與地方創生行動清單（Playbook），並以策展形式呈現青年眼中的日本地方風景，展現以高雄經驗結合國際視野轉化為城鄉創新能量的具體提案。

青年局長林楷軒表示，餐飲創業絕非易事，除了紮實技術，更考驗經營者的毅力。岡山地區近年發展迅速，吸引不少青年選擇在此扎根。青年局透過青創補助與輔導，期盼能成為創業青年最堅實的後盾，減輕大家初期負擔，也能讓好手藝留在高雄落地生根、開花結果。

訪視現場，林楷軒品嘗了主廚的特金牌名菜「酥脆油條裹手打蝦漿佐自製泰式酸辣醬」，對其將傳統食材玩出創意新風味的巧思讚不絕口。被譽為「廚匠」的吳奎均，國中起便踏入餐飲業，從最基層的洗碗、切菜做起，歷經高溫廚房的千錘百鍊與反覆研發，逐步建立獨樹一格的料理特色。他笑稱，自己就像一張白色畫布，在各種挑戰中逐漸描繪出專屬的料理色彩。

「用料理帶給人幸福，是廚師最大的使命。」吳奎均不僅在店內展現廚藝，更長期投身公益義廚回饋社會。看著雙手留下的無數燙傷疤痕，他坦言，這些印記不是辛苦的代價，而是堅持初心的榮譽勳章。隨著父親節到來，他也特別推薦多道適合全家大小享用的特色料理，希望用滿滿的職人手作溫度，為平日辛勞的爸爸們獻上一頓難忘的美味盛宴，邀請民眾一同到岡山品嘗好滋味。

吳奎均特別感謝青年局在創業初期給予的青年創業補助，有效減輕了店面租金壓力，讓他能將資源全心投入在研發新菜色與打造舒適的用餐環境。青年局補充，目前青創補助分為一般型與競爭型，市府將持續精進各項扶植措施、深化支援力道，陪伴更多青年穩健創業，打造屬於自己的事業舞台。

青年局長林楷軒表示，實習是青年邁向職場、探索職涯的關鍵第一步，更是企業提早佈局人才、縮短學用落差的核心機制。這次再次見證多位在地大專院校青年從實習順利轉為正職，並長期穩定留任，充分證明了「大港青年職場實習及接軌計畫」的媒合效果。這不僅展現企業完善的人才培育體系，更代表青年對企業的認同度，成功打造「青年在地就業、企業精準留才」的雙贏循環。

聯合骨科為臺灣骨科醫療器材龍頭，更是亞洲少數具備人工關節自主研發、製造與自有品牌行銷國際的指標大廠，產品廣獲美國FDA及歐盟CE等國際認證，去年底更啟動高雄二廠興建計畫，擴大在地投資。本次參訪由聯合骨科副總經理彭友杏、高雄廠處長周金龍親自接待，帶領青年局團隊走訪智慧製造產線與精密加工區。參訪期間，林楷軒特別深入生產第一線，親自關心實習青年的操作環境、學習歷程與職涯規劃。

參訪現場多位在地青年熱情分享實習心得。如樹人醫專畢業的吳姓女青年，透過「大港青年職場實習及接軌計畫」進入產線，在智慧製造環境中迅速掌握精密醫材的製造技術；而來自屏東科技大學與正修科技大學機械工程系的林姓、歐姓青年，先前參與實習時因表現優異，期滿後直接獲得企業留任「轉正」，至今已是產線不可或缺的核心戰力，用實際行動演繹「畢業即就業、實習即接軌」的成功範例。

為進一步加碼支持青年穩定紮根高雄，今年「大港青年職場實習及接軌計畫」特別推出「轉正職留任獎勵金」！凡經計畫媒合至企業實習滿160小時，轉任全時正式員工並穩定留任滿3個月、符合規定者，即可申請新臺幣1萬元獎勵金。青年局用最實質的政策紅利，挺青年安心就業，也助企業精準留才。

青年局表示，目前「大港青年實習站」（https://reurl.cc/8v31Yb）共吸引超過200家企業參與，提供逾1,500個有薪實習職缺，類別涵蓋科技、製造、文創、服務及新創等多元產業，歡迎15至29歲設籍高雄市或於高雄就學的青年（含在學、待業及轉職者）把握暑期時光，投入職場累積實戰經驗。更多職缺資訊可至「大港青年實習站」查詢並投遞履歷，或加入官方LINE（@772gramp），亦可撥打服務專線（07）332-1068分機51、52洽詢。

隨著生成式AI、短影音、社群經營及數位內容快速發展，新媒體能力已成為各行各業的重要職能。由高雄市政府青年局全台首推的「新媒體行銷管理師」認證考試，自110年開辦以來，五屆累計超過2,000人報名、逾1,700人取得證書，已逐步建立專業認證口碑。115年度認證考試即日起開放報名，今年更串聯15家企業及30所大專校院相關系所，共同推動認證制度，打造「學習、考照、就業」接軌的人才培育機制，協助青年強化數位職能、提升職場競爭力。

青年局長林楷軒表示，AI技術的爆發性成長，正在重新定義企業的選才標準，新媒體實戰力早已是跨領域不可或缺的職場硬實力。青年局推出的「新媒體行銷管理師」認證，不僅涵蓋社群經營、影音企劃與數據分析，更前瞻性地納入生成式AI工具應用與法律規範。這張證照不僅是青年展現數位行銷力度的客觀指標，更能幫企業精準對接實戰型人才，弭平產學落差。

今年「新媒體行銷管理師」已有15家企業共同響應認證，橫跨數位行銷、電子支付、電商及聲音經濟等多元前瞻產業，將此證照作為企業選才與職能評估的關鍵指標。同時，全台30所大專校院相關系所亦深度合作，透過課程導入與宣導，讓學子在校期間即同步考照，打造符合市場即戰力需求的產學培育體系。

參與推廣的學校與學員皆肯定證照的價值。文藻外語大學公關室主任林裕展肯定指出，這項認證能讓學生在校期間即建立業界認可的實務能力，達成畢業即戰力的目標。已考取證照的「得兼書店」品牌公關長、同時也是資深漫畫家齊遠喬分享，這張證照不只是一張證書，更能協助在職者建立數據思維與市場分析能力，將新媒體策略轉化為實質的業務成長效益，是自我升級極具價值的投資。

青年局指出，115年「新媒體行銷管理師」認證考試即日起至10月30日中午12時受理線上報名（ https://reurl.cc/K2V4Kn ），12月12日舉行測驗，並於台北、台中、台南、高雄及屏東設立考場。凡年滿15歲以上、不限國籍皆可報考。一般應考人報名費為1,200元，9月15日前完成報名並繳費可享早鳥優惠價960元；學生及其他特定身分另享優惠。為鼓勵青年將培訓成果轉化為專業認證，115年度「行銷大師養成計畫」錄取學員，報名時檢附當年度錄取通知信，可免收本年度認證考試報名費。

考試內容涵蓋新媒體平台經營、行銷策略、影音企劃、數據分析及法律規範等五大領域，並納入IP經營、商業變現、Google Analytics 4（GA4）及品牌侵權防範等實務知識；除單、複選題外，也設有文案改寫情境題，檢視考生專業知識與實務應用能力。認證成績區分為金質與銀質兩級，成績達70分可取得銀質證書，代表具備新媒體行銷基礎知識，可快速投入行銷企劃、社群小編及數位行銷等工作；90分以上獲頒金質證書，代表具備獨立規劃行銷企劃、社群經營、數位行銷及分析能力。

青年局表示，未來將持續擴展產學合作地圖，深化證照在職場上的實質影響力。認證考試簡章及詳細資訊可至報名網址（ https://reurl.cc/K2V4Kn ）查詢；更多「K-TV高雄新媒體人才培育中心」免費課程與活動，請鎖定青年局官網「K-TV專區」（ https://reurl.cc/ln5qmA ）、FB、IG或官方LINE@（@youth.kcg），亦可撥打服務專線 07-7990829 洽詢。

1. BASlinE Elite

2. Freedom soul Freedom

3. Hyper Ground

4. IZANAMI

5. Mixcin Her

6. Monster+

7. Oops

8. Over the top

9. Sakura

10. Saucy Mochi

11. SHIM

12. Sillage

13. TPM

14. VYRAKISS

15. Yi.Bi. YaYa

（依筆劃排序排序）

二、排舞賽學生組：

1. 必比登六星

2. 動手動腳

3. Fireball

4. Future Feet

5. G-SQUAD

6. HRC BEAST CREW

7. JBB

8. Just play

9. MIXCIN BOSSy

10. MIXCIN FLIPZY

11. MIXCIN PASSION

12.MIXCIN SHERO

13. OS KIDS

14. POP XCTION

15. THE MIXCIN

16. The phoenix

17. YVIE GIRLS

（依筆劃排序排序）

一、認證簡介： 

高雄市政府青年局「K-TV 高雄新媒體人才培育中心」， 辦理第六屆「新媒體行銷管理師」專業證照考試，培力青年求職技能，奠定新媒體行銷人才之專業知識，成為企業選才的指標。 

二、考試期程： 

(一)報名期間：自即日起至115年10月30日（星期五）中午12:00；早鳥優惠至9月15日(星期二)，詳細收費請參閱簡章。 

(二)考試場地查詢：115年11月20日（星期五）。 

(三)測驗日期：115年12月12日（星期六）。 

(四)測驗結果查詢：116年01月08日（星期五）14:00起。 

(五)測驗成績複查申請及紙本證書申請：116年01月08日（星期五）17:00 起至116 年01月14日（星期四）12:00止。 

(六)測驗複查結果查詢：116年01月21日（星期四）14:00起。 

(七)電子證書寄發：116年02月01日（星期一）。 紙本證書須另行申請。

三、報名資格：年滿15歲以上，不限國籍皆可報考。 

四、報名方式：採線上報名，報名連結：https://reurl.cc/K2V4Kn

五、考試內容：新媒體平台經營、行銷策略、影音企劃、數據分析、法律規範。 

六、考試項目：單選題50題(75%)、複選題10題(10%)、文案改寫題2題(15%)。 

七、測驗時間：共90分鐘。 

八、聯絡資訊：K-TV高雄新媒體人才培育專區 【LINE官方帳號】： https://lin.ee/qtuXggV 或 ID：@kybktv 

電子郵件：kybktv@gmail.com 

連絡電話：(07)799-0829  (服務時間：週一~週六 08:30-12:00、13:30-18:00) 

九、本簡章如有未盡事宜，悉依主辦單位公告辦理。如有任何變更內容或詳細注意事項將公布於本局官網 > 主題專區 > K-TV高雄新媒體人才培育專區，本活動相關規定以新媒體人才培育專區為準。 

• 第六屆《新媒體行銷管理師》認證招考簡章.pdf

青年局長林楷軒表示，市府每年舉辦名人講座，盼藉由不同領域講者的跨界故事，啟發青年的職場思維，並從中汲取自我管理、溝通表達與應變思考等職場軟實力。林楷軒同時於現場預告，「職對你有港覺」系列活動8月將接力推出5場跨產業職場體驗，協助青年走進企業現場、掌握產業趨勢，進一步確立個人職涯定位。

謝祖武以幽默風趣的風格，回顧從學生躍升為知名演員的職涯軌跡。他坦言職涯並非一帆風順，唯有堅持「專業準時、精確執行」的紀律，並在職涯高峰與低谷間保持平常心，才能奠定難以被取代的個人價值。他也特別勉勵現場青年，無須因起點而自我設限，只要持續精進、保持彈性且待人友善，終能在不同人生階段闖出屬於自己的道路。

現場互動熱烈，青年踴躍針對「抗壓平常心」、「跨階段突破」及「變局中的自我管理」等切身課題提問。謝祖武結合多年經驗深入淺出地解答，並指出職場實戰經驗的重要性，鼓勵青年勇於跨出舒適圈，多方接觸各類產業。他感性結語道，職涯不是一次性的選擇，而是在不斷嘗試中堆疊而成，正如他的座右銘：「起點是別人給的，但結局是自己寫的。」

青年局指出，為將講座的職涯啟發轉化為實務體驗，8月接棒登場的5場企業職場體驗，精選特色餐飲、觀光旅宿、化學材料、智慧農業及科技製造等五大產業。體驗行程包含8月5日走訪古蹟活化咖啡品牌「芒果咖秋」、8月6日直擊「高雄英迪格酒店」旅宿營運、8月7日參訪「李長榮化學工業」探討淨零碳排趨勢；8月12日與14日則分別前往「梓玉生態農場」及「陸詰科技」，實作體驗智慧農業與微型物聯網硬體工藝。活動報名資訊可至專屬報名頁面（https://reurl.cc/MWk3a4）、官方社群或LINE@（@youth.kcg）查詢。青年局邀請青年透過實地交流，提早布局未來職涯。

青年局長林楷軒表示，青年設計人才除了培養美感與創意，更需要理解產業需求與市場脈動，才能讓提案真正落地。今年「大港經典升級」除了規劃系列培育課程，更安排青年走進企業第一線，從材料、製程、品牌策略到市場應用，實際認識設計如何創造產品價值，也透過跨域交流累積未來職涯與創業所需的實戰經驗，提升青年接軌產業的競爭力。

首場「產品創新與品牌升級之路」將於8月5日登場，上午前往專注數位製造的造峯工藝有限公司，由總經理李庭豐與團隊帶領參觀FDM與光固化機房，分享一站式模型結構與打樣後製服務；下午則前往屏東佳冬農會「透紅佳人夢想樂園」，並由佳冬農會總幹事林淑玲與禾翌創意總監卜唯平親自解說，如何透過視覺整合、裝置藝術與空間設計，將傳統農產翻轉為高質感體驗式品牌。

第二場「傳統印刷到數位轉型之路」將於8月11日辦理，上午參訪累計三十多年業界經驗的王田廣告設計有限公司，除了由專案經理田曜瑋介紹軟包裝與數位印刷整合的方案外，並體驗設計稿件快速轉化為實體成品的實作過程，了解設計與成品之間的差異；下午則前往台南參訪榮獲綠建築雙認證的南台彩藝股份有限公司，由永續長顏裕峯親自導覽包裝設計、印刷製程、品質管理，並從企業角度探討材料工藝、綠色包裝與永續品牌經營的實務經驗。

青年局表示，今年暑假配合「高雄國際青年月」系列活動（https://pse.is/97u4ev），持續透過職涯探索、產業交流及跨域學習，陪伴青年深入產業前線拓展視野，讓創意結合專業知識轉化為具市場競爭力的提案。實務參訪活動即日起開放線上報名（https://pse.is/9bxq4g），凡設籍、就學、就業或畢業於高雄市大專院校18至35歲青年皆可參加，活動資訊請查詢大港經典專區（https://pse.is/97u4aa），或加入「大港經典升級提案競賽」LINE@（@680hadxq），追蹤青年局FB、IG、LINE@（@youth.kcg）掌握活動最新動態。

二、為推廣街舞運動文化及促進全民運動風氣，運動部(全民運動署)特規劃辦理「2026 全民運動賽事—總統盃街舞大賽」，並為延續去(115)年總統盃街舞大賽造成之迴響，本年度比賽組別除U12、U18及公開組外，另規劃辦理樂齡共融組，鼓勵樂齡族群及身心障礙者參與街舞競賽活動。

三、本賽事採預賽、決賽方式，先辦理分區競賽，各區各組優勝者可參加11月14日在凱達格蘭大道舉行之全國總決賽。請有報名意願者透過網路報名參加，報名時間自6月30日中午12時起至8月5日晚間11時59分截止，相關報名資訊可至賽事官網（https://www.pcsdance.tw/）查詢。

四、關於本案賽事如有詢問事項，諮詢聯絡方式如下：

(一)諮詢專線：週一至週五上午10時至12時、下午2時至6時，賽務組電話：（02）2712－9793。

(二)LINE 客服帳號：@pcsdance；全天候可留言，並將依序回復。

五、檢附賽事文宣海報1份供參。

• 宣傳海報-2026全民運動賽事—總統盃街舞大賽.pdf

二、該所執行之「開封臺東．臺東開封」係台東博覽會民間參與計畫「社會系統」領域之獲選計畫，以「空間開箱」與「公民微體驗」為核心，邀請青年走進台東市平日不易進入之公共空間與治理現場（如台東縣立圖書總館、台東縣政府、台東縣議會等），深化青年對地方公共建設與公共事務之理解與參與。

三、旨揭活動訂於115年7月31日（星期五）至8月2日（星期日）辦理，三天兩夜全程免費，並提供2晚住宿與營隊期間餐點，每梯次限額20至30人，報名網站：https://luma.com/grqncs50。

青年局長林楷軒表示，AI工具演進的速度極快，在正規教育之外，青年更需要培養跨領域的自主學習能力。林楷軒指出，AI正快速重塑工作模式與產業樣貌，未來真正的競爭力不單是學會操作既有工具，更在於具備「持續學習、善用工具解決問題」的核心能力。他期盼學員將這兩天的實戰經驗轉化為職涯養分，大膽用AI放大個人優勢，在未來的職場中精準定位，找到屬於自己的發展方向。

營隊首日以MBTI適性探索課程揭開序幕。在尋路心理師吳曉柔的引導下，參與青年透過情境互動與交流討論，逐步認識自我特質、發掘個人優勢，進一步思考如何探索適合自己的職涯方向；哈瑪星科技AI技術負責人盧冠宏則為學員介紹AI應用趨勢，鼓勵學員不要只停留在AI工具的「使用者」角色，而是成為善用AI解決問題的「指揮者」。透過AI智慧代理（AI Agent）設計自動化流程，將能有效減輕業務負擔，提升工作表現。

首日下午安排前往「中華電信智慧園區」參訪，除認識這家電信業龍頭的實務運作外，也走進5G展示室瞭解AI影像辨識技術在瑕疵檢測、交通調度、生態監測等多元領域的應用，學員並配戴AR眼鏡體驗擴增實境應用，將抽象的科技概念化為具體的產業實境，進一步認識5G、AIoT等智慧科技如何落實於產業及城市發展，拓展青年對科技發展與未來職涯的想像。

第二日課程聚焦職場實務能力，由中華中山人力資源管理協會理事長陳美惠從「提問、傾聽、表達、回饋」四大面向切入，幫助學員建立清晰且有邏輯的溝通思維；勝典科技資深經理凃佩儀則透過實戰教學，指導學員運用Google NotebookLM等生成式AI工具，將過往經驗與成就整理為個人「履歷素材庫」，提升履歷撰寫效率與完整度，讓AI成為規劃職涯與整理履歷的得力助手。

壓軸登場的「職涯LEVEL UP爭霸戰」分組實作競賽，各組學員運用兩日所學，整合MBTI探索成果、企業參訪觀察及AI工具應用，在限時挑戰中進行心得簡報與成果發表。青年局並頒發「最佳表達獎」、「最佳AI工具應用獎」及「最佳團隊合作獎」，肯定青年參與職涯體驗營的學習成果。

在成果發表環節中，青年局長林楷軒現場也傳授實用的簡報與表達心法，提醒同學上台時應展現自信儀態，用簡潔有力的自我介紹建立職場第一印象。他特別強調，兩天的實作讓大家深刻體會到，無論科技如何演進，「人」依舊是掌握決策的靈魂；在下達精準指令與最後的資訊查核上，絕不能忽視人類獨立思考與把關的關鍵角色。

參與活動學員楊莉羚則分享，兩天的體驗營讓她收穫滿滿，透過深入認識MBTI人格特質，不僅更了解自身優勢與適合的職涯方向，也學會運用AI工具下達精準提示，進一步分析不同人格特質與職務類型的適配性，讓原本模糊的職涯規劃變得更加清晰，也增添未來投入職場的信心。

青年局指出，「職對你有港覺」將持續透過職場體驗、職涯講座及主題營隊等多元形式，陪伴青年探索職涯方向、提升職場所需能力，協助青年因應AI時代帶來的挑戰與機會。接續將於7月25日下午2時30分在高雄市立美術館B1演講廳舉辦「起點低不是結局」職涯講座，邀請知名藝人謝祖武擔任講者，分享超過30年演藝生涯面對職涯轉折、壓力挑戰與自我突破的心路歷程。講座優先開放16至45歲就學、就業或設籍高雄市的青年，可透過Google表單（https://forms.gle/By6eLPMd1iqU34GS9）或ACCUPASS活動通（https://reurl.cc/2anKRr）擇一報名，歡迎青年踴躍參與。

青年局長林楷軒表示，高雄市積極打造運動城市，隨著市府佈建的14座運動中心陸續完工，市民的運動場域更加便捷。尤其近期即將開幕的「三民運動中心」，與「CK羽球工作室」近在咫尺，公共設施與青創產業相輔相成，確實能為在地帶來加乘的效益。青年局除了持續透過青創補助協助青年發展專業，也期待透過這類貼近市民需求的創業故事，帶動更多在地運動商機。

「CK羽球工作室」負責人Rick過去曾任職於羽球用品品牌通路，長期接觸消費者後發現，許多初學者其實需要的是「專業但淺顯易懂」的介紹與建議，而不是艱澀的專業術語。由於自己也曾歷經剛入門時「不知道怎麼選、也不知道怎麼問」的階段，因此決定創立CK羽球工作室，希望透過更親切的方式，協助更多新手跨出第一步。

Rick表示，新手對於如何挑選球拍往往有很多疑問，因此目前工作室主力服務為羽球拍穿線與客製化選拍服務，提供多元球線種類及不同穿線方式選擇，並透過了解消費者打球習慣、力量條件與需求偏好，推薦最適合的裝備組合。他認為，真正重要的從來不是最貴的球拍，而是找到最適合自己的手感，因此總會鼓勵消費者「直接拿起來試試看」，透過實際體驗建立對球拍的信任與依賴。

「上班累了去打球、心情煩躁也去打球。」對Rick而言，創業最大的動力來自於對羽球的熱愛，但最大的挑戰，始終是資金需求。隨著各大品牌持續推出新產品，如何在有限資金下滿足消費客群的不同需求，是創業路上必須不斷面對的課題。所幸創業過程獲得青年局青創補助支持，協助購置穿線設備與相關器材，不僅提升服務效率，也讓工作室得以逐步建立穩定的營運基礎。

青年局表示，許多青年創業者在創業初期同樣面臨資金、申請流程及營運規劃等挑戰，因此青年局持續透過青創補助與輔導機制，提供創業資源與專業協助，並以陪伴與支持的角色，協助青年降低創業門檻、穩健邁向市場。歡迎有志創業的青年朋友多加利用相關資源，讓青年局成為創業路上的最佳後盾。