先進醫資股份有限公司
公司介紹
先進醫資為成立於2016年的新創團隊，位於亞灣區85大樓，輸出台灣智慧醫療科技，榮獲國內多項創業競賽優勝，投資人包括台灣醫療機構、美國矽谷等天使資金，團隊平均年齡在30歲左右，是一群具備熱情及才華的年輕人所組成。團隊擁有多年醫療系統發展與推廣的經驗。
服務項目
先進醫資團隊擁有多年醫療系統發展與推廣的經驗，過去曾參與過國家電子病歷計畫，擔任過醫院和非政府組織的資訊科技發展推手，更參與非洲多項愛滋病資訊系統計畫及與WHO合作肺結合管理計畫等。現今目標為把台灣過去在醫療整合資訊相當成功的軟實力，透過平台式發展召集台灣醫療產業共同推動輸出最佳解決方案。主要項目有三大服務解決方案包括：
1. mHIS雲端醫療資訊系統
是一套彈性、可客製化、模組化的雲端醫療資訊平台，提供跨平台、跨系統的整體性解決方案。它能快速導入醫療資訊應用，具備多項關鍵技術，包括雲端生物識別、智慧卡、電子病歷、數位簽章等，為未來建置終端病患遠距照護之虛實整合的重要平台。目前規劃總計包含62個子模組，提供我們的合作客戶能依據機構的大小及服務量彈性且快速佈建出屬於自已的醫療資訊解決方案。
2享健康 建立您的專屬健康雲生態圈
為各種醫療機構、社區、企業，打造一個以共享及全人照護的雲端平台 ，生態圈包含各種解決方案，提供快速建置及發展建康照護基礎設施，其中包括有健康物聯網解決方案「健康自助站」、「健康隨行包」及各類相容的行動APP與穿載裝置，共享雲端模組可供機構自行創建及運營如個案管理、影音衛教、生理量測管理、量表問巻及遠距醫療等。透過享健康協助您的健康服務推動能夠更快導入您企業內及業務拓展的可能性，並發展各種特色化的服務體驗。
3.LINKBOX下一時代的物聯網醫院
終端智慧盒為採用Android系統開發建立的平台，透過與健保卡、感應卡、條碼、各種通訊傳輸埠USB、RS232、RJ45、WIFI/3G/LTE等，能夠依使用者情境建立各種資訊應用需求與平台。提供簡便且快速的方式，自動儲存設備資料，讓醫護人員不須手動抄寫，降低因人工而發生的錯誤。可與現有的生理量測設備介接，不須汰換原有設備，降低建置門檻。簡化病患辨識流程，提升病患辨識度，增加醫療安全。整合醫療照護流程，增加醫護人員工作效率。應用案例包括智能血透解決方案及行動量測傳輸推車等，以改善臨床傳統作業流程。
其他福利
【具競爭力的薪酬制度◆ 重視人力資源】
√ 以北部薪資作薪敘設計，以留才南部年輕子弟
√ 提供非北部地區PF75以上之薪資級別的高薪酬水準
【獎金分紅】
√三節、婚喪禮金
√生日禮金
√久任獎金
√季獎金、專利獎金、年終獎金
√員工優先入股及配股
【貼心的福利制度及生活照顧】
√ 首創推動AI客服機器人，讓同仁隨時了解及線上申辦各項資源
√ 彈性調整上下班時間
√ 員工團保
√ 停車補助、運動/租屋補助、自攜設備補助、旅遊補助
√特約商家優惠
工作與生活平衡【優於勞基法的給假】
√ 新人加入滿三個月即享有特休
√ 遠端工作方式(Work from Home)
√ 彈性上下班制度(09:00~10:00)
√ 採用APP、網頁的Smart打卡方式
√ 優於勞基法的特休制度
√ 優於勞基法，每年額外提供給薪假10天
√ 創新的給薪假別：情緒假、追劇假、打Game假、家庭陪伴假
【多元職涯發展】讓同仁提升自我能力及開拓視野，增加競爭力
√ 提供進修補助(課程/講座/活動/技術論壇)
√提供參展同仁額外補休假
√每年提供購書基金
√定期舉辦內部技術研討會
√參與國內外研討會、展覽機會
√外訓專業考證補助
√e-Learning豐富課程資源、黃金屋許願池
【優質/友善工作環境】重視團隊的凝聚力及健康
√每年定期舉辦休閒活動日、員工聚餐、家庭日聚餐、不定期下午茶
√免費零食櫃、研磨咖啡及茶飲
√因應疫情，為關心及保障同仁的健康，設有運動補助，鼓勵大家多運動，並免費提供快篩試劑
√提供線上匿名申訴平台，讓同仁安心發表意見及申訴的平台，增加勞資雙方的深入了解跟互動，以提供更優質的工作環境及福利制度
聯絡方式
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