工作內容
1.培育未來職位:直營店店長/支援儲備店長
2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練，儲備店舖專業知識與技能。
4.工作內容：
*提升店舖商品訂購能力與銷售技巧，以達成店舖營業績效
*店舖規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈
*保持店舖商品陳列豐富，維持商品結構
*訓練店舖人員能力、分配店舖人員任務，以達成店舖績效
*店舖形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境
*應徵職務為支援儲備店長者，須於各加盟店與直營店間支援