趕快加入高雄青年局LINE@官方帳號，將可使用更智慧的問答方式取得相關資訊喔！
講到「永記造漆」或許大家沒印象，虹牌油漆一定聽過，永記是台灣塗料龍頭，虹牌是旗下最為耳熟能詳的品牌，近年塗料行業不斷推陳出新，急需新血加入，高市青年局主動出擊邀請永記加入大港青年實習媒合計畫，順利讓實習生進廠做中學找興趣，希望成為造漆業需要的人才。永記造漆總經理陳弘偉指出，永記有73年歷史，從販賣油漆的小商行，成為台灣市占率第一塗料大廠，憑的就是不斷力求突破與創新，目前研發部門上百名員工創新力道強勁，陸續開發不同機能的獨家塗料，以因應各種產業需求。除大眾熟悉建築塗料，防水、防火、抗腐蝕等特殊塗料，在船舶工業、彩鋼板，以及綠能產業的太陽能板、風力發電、綠建築，都可見永記出品的油漆塗料。陳弘偉提到，永記塗料遍銷海內外，訂單穩定，但企業想長久生存就必須持續引進新血，現今社會新世代職業選擇非常多元，實習是一個非常好的機會，企業可以接觸到未來潛在的員工，年輕世代也能趁機認識傳統產業，給彼此有磨合機會。前往永記造漆參訪的青年局長張以理表示，看似平凡的油漆，能夠開發機能漆料並運用在不同產業上，讓永記跳脫傳統產業格局，成為許多新興產業鏈中不可或缺的一環，油漆已不僅僅帶來美觀，更具備有強大機能效果，顛覆大眾對油漆的印象。 不過傳產也面臨缺工難題，透過青年局大港青年實習站平台，順利媒合實習生進入產線實習。就讀政治大學地政學系孫名毅表示，暑假透過註冊大港實習平台搜尋到永記造漆職缺，雖與所學領域不同，但加入規模較大公司實習，才了解永記的企業文化和精神，這是很難得的經驗。陳弘偉最後建議青年，台灣有非常好的企業，各有特殊的歷史、文化及競爭優勢，學習過程用開放態度，接觸不同的企業文化及傳承，不要抱有刻板印象，可以深度思考為什麼企業能歷久不衰，自己又能在企業中扮演什麼角色，如此才能提升自我，成為企業所需的人才。青年局說明，大港平台已上架210家企業超過1,100個職缺，對職缺有興趣青年，只要上大港青年實習站註冊，就有機會到企業實習，歡迎設籍高雄或在高雄就學的高中職、大專院校學生造訪網站登錄投履歷（https://reurl.cc/NQ8YNx）。持續追蹤青年局FB粉絲專頁及加入官方LINE好友(@youth.kcg)還有機會獲得超商電子禮券，若有相關問題或諮詢可撥打專線07-332-1068#51、#52洽詢。
講到「永記造漆」或許大家沒印象，虹牌油漆一定聽過，永記是台灣塗料龍頭，虹牌是旗下最為耳熟能詳的品牌，近年塗料行業不斷推陳出新，急需新血加入，高市青年局主動出擊邀請永記加入大港青年實習媒合計畫，順利讓實習生進廠做中學找興趣，希望成為造漆業需要的人才。
永記造漆總經理陳弘偉指出，永記有73年歷史，從販賣油漆的小商行，成為台灣市占率第一塗料大廠，憑的就是不斷力求突破與創新，目前研發部門上百名員工創新力道強勁，陸續開發不同機能的獨家塗料，以因應各種產業需求。
除大眾熟悉建築塗料，防水、防火、抗腐蝕等特殊塗料，在船舶工業、彩鋼板，以及綠能產業的太陽能板、風力發電、綠建築，都可見永記出品的油漆塗料。
陳弘偉提到，永記塗料遍銷海內外，訂單穩定，但企業想長久生存就必須持續引進新血，現今社會新世代職業選擇非常多元，實習是一個非常好的機會，企業可以接觸到未來潛在的員工，年輕世代也能趁機認識傳統產業，給彼此有磨合機會。
前往永記造漆參訪的青年局長張以理表示，看似平凡的油漆，能夠開發機能漆料並運用在不同產業上，讓永記跳脫傳統產業格局，成為許多新興產業鏈中不可或缺的一環，油漆已不僅僅帶來美觀，更具備有強大機能效果，顛覆大眾對油漆的印象。
不過傳產也面臨缺工難題，透過青年局大港青年實習站平台，順利媒合實習生進入產線實習。
就讀政治大學地政學系孫名毅表示，暑假透過註冊大港實習平台搜尋到永記造漆職缺，雖與所學領域不同，但加入規模較大公司實習，才了解永記的企業文化和精神，這是很難得的經驗。
陳弘偉最後建議青年，台灣有非常好的企業，各有特殊的歷史、文化及競爭優勢，學習過程用開放態度，接觸不同的企業文化及傳承，不要抱有刻板印象，可以深度思考為什麼企業能歷久不衰，自己又能在企業中扮演什麼角色，如此才能提升自我，成為企業所需的人才。
青年局說明，大港平台已上架210家企業超過1,100個職缺，對職缺有興趣青年，只要上大港青年實習站註冊，就有機會到企業實習，歡迎設籍高雄或在高雄就學的高中職、大專院校學生造訪網站登錄投履歷（https://reurl.cc/NQ8YNx）。持續追蹤青年局FB粉絲專頁及加入官方LINE好友(@youth.kcg)還有機會獲得超商電子禮券，若有相關問題或諮詢可撥打專線07-332-1068#51、#52洽詢。
