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你們是不是也遇過這種員工1上班混水摸魚，整天只想騙加班 2.經常遲到，屢勸不聽，卻拿他沒有辦法3.想開除他，卻被他拿勞基法說嘴這時候很多老闆就會說『一開始進公司的時候，明明就先跟員工講好了』⚠ 就算員工一開始同意公司的規定但只要違法成為事實，他在離職後的五年內都還是可以像你求償他應得的費用 現在勞工意識抬頭，與其擔心有天被檢舉不如趁早找一個專業的勞資顧問幫你規劃 到底~什麼是勞資顧問呢!!!!!就讓勞資界的公道伯 幫你們一一解答吧大問題小問題，讓Dr.黃解決你的勞資問題♡ FB粉絲專業 ➮ https://ssur.cc/WHwF5b #Dr黃的勞資急診室 #勞資顧問 #高雄市政府青年局#行銷大師養成計畫#高雄新媒體人才培育中心
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2.經常遲到，屢勸不聽，卻拿他沒有辦法
3.想開除他，卻被他拿勞基法說嘴
這時候很多老闆就會說
『一開始進公司的時候，明明就先跟員工講好了』
⚠ 就算員工一開始同意公司的規定
但只要違法成為事實，他在離職後的五年內
都還是可以像你求償他應得的費用
現在勞工意識抬頭，與其擔心有天被檢舉
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